Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Münchner Hybrid Systemtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lästerei und Intrigen sind vor allem in der Verwaltung unerträglich.
War meist ok außer wenn wieder eine Mitarbeiterin in der Verwaltung gekündigt hat/gekündigt wurde.
Gegenseitig schlecht machen und Intrigen spinnen waren hier nicht gerade hilfreich.
Absolut ungenügend. Vorgesetzte lästern täglich über die Geschäftsführung und zetteln Intrigen an....
Gute Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Kommunikation will gelernt sein. Bei MHS gibt es diesbezüglich ein riesen Manko.
Im Sommer finden oftmals nach der Arbeit Grillfest statt