22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einige Kollegen zusammenhalten die in der selben Abteilung sind. Nicht die anderen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt mehr Lohn da man mittlerweile jeden Tag in Gefahr ist auch wenn man in der Kabine ist. Mittlerweile wird man immer mehr angegriffen. Zum Schutz der Arbeiter auch was unternehmen und zwar keine Schulungen wie man sich verteidigen kann das ist Schwachsinn.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter manchen Kollegen freut man sich
Image
Von außen mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte wird man eh nie genommen da es eine Familien Firma ist.
Gehalt/Benefits
Für die heutigen gewalttätigen Umstände verdienen wir viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wird auch in keinster Weise geholfen
Vorgesetztenverhalten
Null Unterstützung bei Problemen wissen die nie wie sie helfen sollen
Arbeitsbedingungen
Toiletten katastrophal sei es im pausraum oder Bahnhöfe
Kommunikation
Null kommunizierung wenn man was braucht
Gleichberechtigung
Zwischen neuen Fahrern und alt Fahrern gibt es keine Gleichberechtigung die neuen werden immer mit top Dienste bevorzugt. Damit sie nicht kündigen. Und wir alt Fahrern die seit 10-20 Jahren nur spät und Nachtdienste fahren müssen Tag Dienste machen. Deprimiert alle alt Fahrern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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An sich gute Arbeitgeber, allerdings aufgrund der sparmaßnahmen der Stadt aktuell nicht tragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuell viele benefits gestrichen werden, damit man freiwillig kündigt, da aufgrund von sparmaßnahmen zu viel Personal da ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten und nicht bestrafen damit man freiwillig kündigt da im Moment zu viel Personal da ist.
Kollegenzusammenhalt
Von den ca. 500 direkten Kollegen im Fahrdienst wird man von den meisten sabotiert
Kommunikation
Wenig Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen, Lügen und noch mehr Lügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstlagen
Verbesserungsvorschläge
Anstatt negative Bewertungen auf der SWM Seite auf kununu zu löschen, könnte man auch einfach die Probleme lösen und ein guter Arbeitgeber werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vetternwirtschaft und starre Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kurze Ruhezeiten zwischen Diensten
kurze Wendezeiten an den Endstationen
Frühdienste für Spätfahrer und Spätdienste für Frühfahrer als Strafe für Krankheit
Die Verwaltung Tram und Ubahn ist völlig außer Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
wenn man Veränderungen im Fahrdienst möchte, sollte man die Kollegen im Fahrdienst fragen, nicht irgendwelche Bürokraten die am Schreibtisch etwas ausrechnen was in der Praxis vorne und hinten nicht funktioniert
Fahrer brauchen mehr Ruhezeit, an den Endstationen und zwischen Diensten in der Freizeit
Dienstlagen bei Krankheit nicht rauslöschen
Arbeitsatmosphäre
wie ein Pulverfass, jede kleinste Bemerkung wird als Anstoss für Streit und Diskussionen genutzt
Vorgesetzten gegenüber hat man still zu sein oder blind und stur zu folgen
Image
schlechtes Image
verspätete, defekte oder beschädigte Bahnen
respektlose Fahrgäste
Die MVG hat kein Image
Work-Life-Balance
extrem schwer
Schichtdienst und Wechselschichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Nur über Beziehungen
Gehalt/Benefits
gehalt ist akzeptabel, jedoch nicht den Belastungen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
das gemeinsame Leiden schweißt im Fahrdienst zusammen
jedoch gibt es durch viele verschiedene kulturelle Hintergründe oft Rassismus und Diskriminierung
Umgang mit älteren Kollegen
als Quereinsteiger wird jeder im Fahrdienst genommen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten wollen immer, dass man gute Arbeit leistet.
ABER auf keinen Fall bessere Arbeit als die Vorgesetzten selbst.
Dann wird man sofort zum Schweigen gebracht.
Jeder konstruktive Vorschlag wird immer als Kritik aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik
schmutzige Räume
starre Befehlshierarchie
Kommunikation
schlecht
Baustellen, neue Vorschriften oder neue Dienstliche Vereinbarungen werden nicht angekündigt und verspätet kommuniziert
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
jeder ist mit irgendjemand anderem verwandt oder verheiratet
Qualifikation und Erfahrung werden ignoriert
es zählen nur beziehungen
Interessante Aufgaben
als Fahrer fährt man immer die gleichen Linien, sehr langweilig und anstrengend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Volle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Arbeite sehr gerne bei der MVG
Verbesserungsvorschläge
Einfach so bleiben, alles passt, bin wunschlos glücklich!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht sehr viel Spaß, bin gerne bei der MVG!
Image
Die MVG/SWM hat in München einer der besten Rufe unter den Firmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im grünen Bereich, Urlaubstage sind ausreichend, wenig Ü-Std machen :)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, darf! Es wird immer an einen Karriereplan geholfen
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich keine besseren Kollegen vorstellen. In schweren Zeiten hilft man gegenseitig und bei Fragen steht immer ein Kollege zur Verfügung.
Kommunikation
Funktioniert ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine 2. Chance!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Quereinsteigern, das schnelle Gepetze zum nächsten Vorgesetzten, Erniedrigung.
Dennoch Weiterempfehlung, da jüngere Mitarbeiter bessere Chancen haben als ü50jährige.
Verbesserungsvorschläge
Hochmotivierte Mitarbeiter nicht einfach rausschmeißen, nur weil man eine Sorge äußert! Mitarbeiter vor Vorgesetzten - Willkür schützen. Gedankenäußerung zulassen und nicht gleich petzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr streng. Eigene Gedanken besser nicht äußern.
Image
MVG hat so einen durchschnittlichen Ruf bei Gästen. Bei Neueinsteiger Mitarbeiter bekommt man schnell den Elkenbogen zu spüren. So kann man auch vergrault werden.
Work-Life-Balance
Familie kommt zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Karriere...erstmal dazu kommen, wenn sie einen lassen.
Gehalt/Benefits
Verdienst ist gut, Sozialleistungen sind auch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial bedeutet auch keine Diskriminierung älterer Neueinsteiger!
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Ältere werden schnell ausgegrenzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig bei Neueinstieg. Ältere werden inoffiziell benachteiligt. Bekommt man zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Kann einem neuen Mitarbeiter ängstigen. Sehr herrschaftlich. Klappe halten und eigene Meinung nicht aussprechen.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Vorsicht! Man wird sehr schnell verletzt.
Gleichberechtigung
Im Prinzip ja.
Interessante Aufgaben
Hochmotiviert, wissbegierig, lernbereit, Quereinsteiger und dann wird man gekündigt. Man darf keine eigenen Gedanken äußern!
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Wahrscheinlich einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, vertrauensvoll, erfolgsorientiert, kundenorientiert, effektiv, modern
Image
die meisten sind stolz hier zu arbeiten ...
Work-Life-Balance
in den meisten Fällen eine sehr gute Work-life-balance ... geht halt nicht immer
Karriere/Weiterbildung
ich persönlich wurde immer gefordert und gefördert ...
Gehalt/Benefits
Gehälter im öffentlichen Dienst werden immer ein bisschen schlechter ausfallen ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird alles vorbildlich beachtet
Kollegenzusammenhalt
großer Teamgeist, Afterwork-Events, viele Communities, big family
Umgang mit älteren Kollegen
in den meisten Fällen vorbildlich ... aber die Jungen drängen ....
Vorgesetztenverhalten
in den meisten Fällen vorbildlich ... geht nicht immer ...
Arbeitsbedingungen
modern, zeitgemäß, Arbeitsschutz wird groß geschrieben ....
Kommunikation
Durch Intranet und persönliche Info immer offen und transparent kommuniziert
Gleichberechtigung
90 Nationen, jegliche Colour, Flexibilität bei Müttern, Chef-Teilung, usw.
Interessante Aufgaben
mehr Abwechslung geht kaum ...
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man wie eine maschine behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte sollten die möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln ohne eine ewigkeit warten zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der Betriebssteuerung wären familienfreundlichere Arbeitszeiten / mehr freie Wochenenden wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter im Öffentlichen Dienst - Kollegen meist sehr Korrekt, Zusammenhalt Arbeitgeber Super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Super Arbeitgeber an sich & gute Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
35Std / Woche wäre Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.