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Münchner Bank eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Münchner Bank eG: Außenansicht unseres Verwaltungsgebäudes im Forum BogenhausenMünchner Bank eG: Blick von Oben auf unser Verwaltungsgebäude im Forum BogenhausenMünchner Bank eG: Der Eingangs- und Empfangsbereich im Forum Bogenhausen

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    37.037037037037%
    Gut (7)
    12.962962962963%
    Befriedigend (15)
    27.777777777778%
    Genügend (12)
    22.222222222222%
    3,09
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (5)
    25%
    3,70
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

Firmenübersicht

Unser Profil

Die Münchner Bank ist eine der größten genossenschaftlichen Universalbanken Bayerns mit rund 490 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme i.H. von rund 3 Mrd. Euro. Als älteste Genossenschaftsbank Bayerns sind wir mit 34 Standorten und 28 Filialen im Raum München präsent.

Als Genossenschaftsbank ist die Münchner Bank eG wirtschaftlich und rechtlich selbstständig und eng mit den Menschen in Stadt und Region verbunden. Die Mitglieder gestalten unsere Bank, nicht anonyme Aktionäre. Ganz klar, dass wir geschäftspolitische Entscheidungen deshalb nicht in fernen Zentralen, sondern vor Ort treffen. Kundennähe, transparente Eigentümerstrukturen, eine gute Eigenkapitalausstattung und ein nachhaltiges und solides Geschäftsmodell sind die Eckpfeiler unseres Erfolgs.

Wir wollen die 1. Wahl für unsere Mitglieder und Kunden sein! 
Wir sind die Genossenschaftsbank mit Herz für München. Wir sind nur unseren Mitgliedern und deren Erfolg verpflichtet. Wir wollen Kredite nur an Mitglieder vergeben, die mit uns Geschäfte in beiderseitigem Interesse machen. 

Unsere Werte

Unsere vier Unternehmenswerte legen fest, wie wir mit unseren Mitgliedern, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit in München umgehen wollen. Sie sind für uns zwingend handlungsleitend und sollen sich in sämtlichen Prozessen und Abläufen des Hauses widerspiegeln, zum Beispiel im Beurteilungssystem für Mitarbeite, Service-Standards, Preis- und Produktpolitik etc.

Ehrlich

"Wir tun, was wir sagen und sagen, was wir tun."

Ehrlichkeit ist der Grundstein für unseren Umgang miteinander und für den Umgang mit unseren Mitgliedern.

Partnerschaftlich

„Was einer allein nicht schafft, das schaffen wir gemeinsam".

Partnerschaftlichkeit heißt für uns: Wir sind solidarisch, schätzen die Ideen und Meinungen anderer und stehen dauerhaft füreinander ein.

Heimatverbunden

„Wir sind die Bank der Münchner". Wir sind dort zuhause, wo auch unsere Mitglieder zuhause sind.

Unabhängig

„Aus Freiheit folgt Verantwortung"

Wir sind unabhängig, das heißt, wir benötigen keinerlei staatliche Unterstützung. Unsere Freiheit ermöglicht es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, genossenschaftlich zu beraten: unbeeinflusst und immer aus der Perspektive des Kunden.

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Weil wir als innovativer Arbeitgeber großen Wert darauf legen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, bieten wir ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld. Dazu gehören ein modernes, flexibles Arbeitszeitmodell, eine Zusatz-Vergütung, der sogenannte „Erfolgsbonus", der indirekt an die Einhaltung der vier Unternehmenswerte der Münchner Bank eG gekoppelt ist sowie weitere übertarifliche, individuell wählbare Sozialleistungen.

Daneben ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bestmöglich dabei zu unterstützen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Mit der Einrichtung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens haben wir ein klares Zeichen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesetzt.

www.muenchner-bank.de/wir-fuer-sie.html

 



Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 490

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Universalbank bieten wir Privat- und Firmenkunden alle Dienstleistungen rund ums Geld an. Zusammen mit unseren Verbundpartnern finden wir dabei für jeden Kundenwunsch eine maßgeschneiderte Lösung.

Mit einem flächendeckenden Filialnetz und einem ergänzenden Online-Angebot sind wir rund um die Uhr präsent. So schaffen wir eine direkte Verbindung zu unseren Mitgliedern und Kunden vor Ort – eine Brücke von Mensch zu Mensch.

Wir sind eine Bank, die sehr persönlich betreut, individuell und mit dem Kunden entscheidet.

Perspektiven für die Zukunft

„Werden Sie Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams.“

Wir sind eine Genossenschaftsbank mit traditionellen Wurzeln in der Region. Wir sind stolz auf unsere regionale Eigenständigkeit – und das seit mehr als 150 Jahren. Flache Hierarchien, unsere Entscheidungskompetenz vor Ort und die Nähe zu unseren Kunden eröffnen uns zahlreiche Chancen in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands.

Wenn Sie Veränderung als Chance begreifen, die Zukunft mitzugestalten, finden Sie in der Münchner Bank den idealen Arbeitgeber. Die Vorteile unseres genossenschaftlichen Geschäftsmodells bieten auch Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven: Dazu gehören ein hohes Maß an Selbstständigkeit, weitreichende Kompetenzen und lebendige Gestaltungsspielräume.

Daneben bietet die Münchner Bank Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Unsere Personalentwicklung ist vor allem eines: persönlich. Führungskraft und Mitarbeiter gestalten  gemeinsam die berufliche Karriere, ganz gleich, ob ein Aufstieg angestrebt wird oder eine Veränderung in einen anderen Bereich, ob eine Neuregelung der bestehenden Aufgabe oder der Arbeitszeit gewünscht ist.

Das gemeinsame Ziel lautet immer: Erfolg

Wir möchten gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig für die Münchner Bank begeistern und durch gezielt ausgewählte Qualifizierungsmaßnahmen den notwendigen Bestand an Fach- und Führungskräften sichern – nur so sichern wir auch in Zukunft den Erfolg unserer Bank.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Weil wir als innovativer Arbeitgeber großen Wert darauf legen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Dazu gehört selbstverständlich auch ein modernes, flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Kantine
Im Rahmen unserer übertariflichen Sozialleistungen bezuschussen wir, auf Wunsch des Mitarbeiters, die Mittagsverpflegung. Grundsätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit in der Kantine eines Kooperationspartners vergünstigt zu Mittag zu essen.

Betriebskindergarten
Im Rahmen unserer übertariflichen Sozialleistungen können unsere Mitarbeiter einen Zuschuss zum Kindergartenbeitrag erhalten. Daneben unterstützen wir Sie durch die Vermittlung von Kita- bzw. Kindergartenplätzen in Arbeitsplatznähe

Betr. Altersvorsorge
Damit unsere Mitarbeiter auch im Alter gut versorgt sind und Ihren Lebensstandard nicht einschränken müssen bietet die Münchner Bank ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen, denn sie ist die Basis für unsere Leistungsfähigkeit und unseren Erfolg. Verschiedene Präventionsmaßnahmen, die jährliche Grippeschutzimpfung, Gesundheitschecks oder stark vergünstigte Mitgliedsbeiträge für ein großes Fitnessstudio sind nur ein kleiner Auszug aus unseren zusätzlichen freiwilligen Leistungen.

Coaching
Im Rahmen eines umfangreichen Qualifizierungsangebotes bietet die Münchner Bank ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch Coachings an.

Parkplatz
Die Geschäftsstellen der Münchner Bank sind in der Regel gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In unserer Hauptstelle bieten wir unseren Mitarbeitern auf Wunsch zu vergünstigten Konditionen Tiefgaragenparkplätze an.

Gute Anbindung
Vgl. Informationen unter „Parkplatz“.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit unserer Bankprodukte sowie die Produkte unserer Verbundpartner zu verbesserten Konditionen in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern Rabatte in zahlreichen Geschäften und Veranstaltungsorten.

Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion und Bedarf stellen wir unseren Mitarbeitern Handys oder Blackberrygeräte zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung
Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Möglichkeiten zum Erwerb von Mitgliedsanteilen.

Mitarbeiter Events
Zur Stärkung des kollegialen Miteinanders richtet die Münchner Bank einmal im Jahr ein großes Mitarbeiterfest aus. Daneben haben sich Afterworkpartys auf unserer schönen Terrasse etabliert. Hier bietet sich bei einem Feierabendbier Gelegenheit zum kollegialen Austausch.  

Internetnutzung
Ein freier Internetzugang steht zur betrieblichen Nutzung zur Verfügung.

Weitere Lohnnebenleistungen
Im Rahmen übertariflicher Sozialleistungen in Form eines Cafeteria-Systems können unsere Mitarbeiter aus einer Fülle von Leistungen das für sie Passende auswählen. Das kann z.B. ein Zuschuss zu den Fahrtkosten, zum Kindergartenbeitrag, zum Fitnessstudio o.ä. sein. Darüber hinaus fördern wir private Weiterbildungsmaßnahmen.

Standort


  • Richard-Strauss-Str. 82
    81679 München
    Deutschland
Standorte Inland

37  Geschäftsstellen sowie 4 SB-Geschäftsstellen im Raum München

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihre Chancen sind vielfältig

Wir freuen uns immer auf Verstärkung qualifizierter Kolleginnen und Kollegen mit Persönlichkeit und Potenzial. Möchten Sie sich als Spezialist auf Ihr Fachgebiet konzentrieren oder eher Führungsverantwortung übernehmen? Lassen Sie es uns wissen – wir sind gespannt auf Ihre Stärken und Talente.

Ergreifen Sie jetzt die Initiative und bewerben Sie sich

  • als starke Persönlichkeit im Kundenkontakt in den Bereichen Privat- und Firmenkunden 
  • als Spezialist in allen Bereichen unseres modernen Finanzdienstleistungsunternehmens 

Wir bieten Ihnen attraktive Positionen, eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, Ihr Potenzial voll zu entfalten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Ihren Ideen und ihrer Innovationskraft unser Unternehmen prägen.

Gesuchte Studiengänge

Da unsere Tätigkeitsbereiche vielfältig sind, interessieren wir uns auch für Absolventen der unterschiedlichsten Fachrichtungen.

Sowohl für Wirtschaftswissenschaftler, IT’ler oder Juristen als auch für Absolventen aus den Bereichen Kommunikation oder Marketing gibt es bei uns spannende Perspektiven.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Wir möchten nicht nur unsere Kunden und Mitglieder, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistern.“

Unsere genossenschaftliche Unternehmenskultur und ein mitarbeiterorientierter Führungsstil sind nur einige Gründe, warum die Münchner Bank als Mitglied der genossenschaftlichen Organisation zu Deutschlands Toparbeitgebern gehört. Wir haben den Antrieb uns stetig zu verbessern, weshalb Anregungen und Kritik bei uns herzlich willkommen sind. Seit unserer Gründung vor mehr als 150 Jahren prägen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser Unternehmen mit ihren Ideen und ihrer Innovationskraft. Unsere Mitarbeiter geben der Bank nach außen ein Gesicht. Sie sind Sympathiefaktor Nummer eins und täglicher Botschafter unseres Unternehmens.

Weil wir als innovativer Arbeitgeber großen Wert darauf legen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Dazu gehören ein modernes, flexibles Arbeitszeitmodell, eine Zusatz-Vergütung, der sogenannte „Erfolgsbonus", der indirekt an die Einhaltung der vier Unternehmenswerte der Münchner Bank eG gekoppelt ist sowie weitere übertarifliche Sozialleistungen:

Als Mitarbeiter können Sie individuell über Leistungen entscheiden. Zur Auswahl stehen neben einer Altersversorgung und einer Krankenzusatzversicherung Leistungen wie Kinderbetreuungs- und Fahrkostenzuschüsse, eine Berufsunfähigkeits- oder private Pflegeversicherung. Auch Mobilfunkverträge und finanzielle Unterstützungen für Fitnessstudios, gesundheitsfördernde Kurse oder Sportvereine gehören zu unserem umfangreichen Angebot.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Wir haben ein klares Bild davon, wofür wir stehen und wofür wir eintreten.“


Unsere vier Unternehmenswerte Ehrlich, Partnerschaftlich, Unabhängig, Heimatverbunden legen fest, wie wir mit unseren Mitgliedern, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit in München umgehen wollen. Sie sind für uns zwingend handlungsleitend und sollen sich in sämtlichen Prozessen und Abläufen des Hauses widerspiegeln, zum Beispiel im Beurteilungssystem für Mitarbeite, Service-Standards, Preis- und Produktpolitik etc.


Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenswerte www.muenchner-bank.de

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Qualität ist für die Münchner Bank die zentrale Größe des Erfolges. Sie ist Anspruch und Ansporn zugleich. Qualität in Service und Beratung, Qualität der Produkte und Prozesse und Qualität bei der Auswahl und Entwicklung der Mitarbeiter – das sind unsere Erfolgsfaktoren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Mitarbeiter, die, wie wir selbst, Veränderung als Herausforderung und Chance sehen, Zukunft zu gestalten.

Unser Rat an Bewerber

Lernen Sie uns kennen und finden Sie heraus, ob Sie zu uns passen www.muenchner-bank.de

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte informieren und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite www.karrierestolz.de. Sollte unter den aktuell ausgeschriebenen Stellenangeboten nicht das für Sie Passende dabei sein, dann bewerben Sie sich gerne eigeninitiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Auswahlverfahren

Bewerber/innen für einen Ausbildungsplatz nehmen i.d.R. an einem Assessment Center teil. Dieses setzt sich aus einem schriftlichen Test, einer Gruppendiskussion und einem Einzelgespräch zusammen.
Bewerber/-innen für ein Praktikum, unser Traineeprogramm oder einen Direkteinstieg führen Gespräche mit Vertretern/Vertreterinnen des Fach- und des Personalbereichs. Je nach Position durchlaufen Sie auch hier ein Assessment Center.

Münchner Bank eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
3,89 Azubis
  • 14.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verlaufen, verkaufen, verkaufen... Mit Genossenschaftsbank hat das nichts mehr zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorsetzen geben den Vertriebsdruck 1:1 an die Untergebenen weiter.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen in einem Boot. Aber es gibt schon unterschiede zwischen den Filialen und dem Forum Bogenhausen (Zentrale)

Interessante Aufgaben

Verkaufen halt.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur Top Down. Es finden ab und zu Telkos mit dem Vorstand statt, aber kritische Nachfragen sind nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso schlecht behandelt wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt deutlich, das ältere Kollegen rausgedrängt werden sollen. Wer es nicht ins Forum schafft versucht eine Abfindung rauszuschlagen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen gefördert. Die bekommt aber nur der, der am lautesten schreit.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich aber nicht üppig, vor allem wenn man in München wohnen will.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Bank tut einiges im sozialen Sektor. Einer der wenigen Pluspunkte, wenn man hier arbeitet.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub. Druck wird aber trotzdem ausgeübt wenn die Zahlen nicht stimmen.

Image

Mehr schlecht als recht. Den Frust der Kunden bekommt man schon zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter als Wert schätzen, nicht nur als Kostenfaktor.

Pro

Soziales Engagement. Das Sommerfest.

Contra

Macht sie gleichen Fehler wie alle Banken, die gerade in der Krise sind. Ohne Konzept wird verkauft was das Zeug hält.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Münchner Bank eG
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, Unternehmerisches Denken wird gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, auf Augenhöhe, motivierend.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar! Könnte mir kein besseres Team vorstellen.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können teilweise mit eingebracht werden. Gestaltung des Aufgabenbereiches durchaus möglich.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeatings, Informationsweitergabe aus Fachabteilungen auch sehr gut. Kurze Wege.

Gleichberechtigung

Frauen haben in dieser Bank viele Möglichkeiten. Gleichberechtigung wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung langjähriger Kollegen ist vorhanden. Jung und alt bereichern sich.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Inhouseseminare, die die derzeitige Tätigkeit unterstützen. Perspektiven im Hause sind durchaus gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind gut.

Arbeitsbedingungen

Relativ gut, Kleinigkeiten verbesserungswürdig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden regionale Lieferanten genutzt. Nur beim Kaffee weniger Umweltbewusstsein.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität, bei hohem Arbeitsaufkommen manchmal schwieriger. Grundsätzlich aber gegeben. Urlaub nach Abstimmung mit den Kollegen.

Image

Die Münchner Bank hat in den letzten Jahren einen starken Wandel durchlebt. Viele Mitarbeiter sind in der "neuen" Bank angekommen und leben das auch.

Verbesserungsvorschläge

  • Den neuen Weg weiter verfolgen und alle Mitarbeiter "abholen".

Pro

Am Puls der Zeit. Werte werden gelebt. So kann Banking spaß machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Münchner Bank
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Kultur ist leider immer noch sehr hierarchisch.

Work-Life-Balance

Überstunden werden registriert und können abgebaut werden, auch tageweise
Es gibt Gleitzeit, so dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf uneingeschränkt gegeben ist.
Es besteht ebenso die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, so dass das Arbeiten von zu Hauses aus zumindest vorübergehend möglich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • flachere Hierarchien
  • Werte und Kultur weniger diskutieren, sondern mehr leben, vor allem vorleben im Führungskreis

Pro

- s.o. bei Work-Life-Balance
- keine hire & fire Mentalität

Contra

- Verhalten und üppige Bezahlung einiger Führungskräfte
- Nichtleben der vorgegebenen Kultur hinter verschlossenen Türen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Münchner Bank eG
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    37.037037037037%
    Gut (7)
    12.962962962963%
    Befriedigend (15)
    27.777777777778%
    Genügend (12)
    22.222222222222%
    3,09
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (5)
    25%
    3,70
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

kununu Scores im Vergleich

Münchner Bank eG
3,27
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,45
60.194 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen