26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Münchner Bank eG in München als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr transparenter, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Münchner Bank eG als Filialdirektor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender Bewerbungsprozess mit Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Münchner Bank eG in München als HR-Businesspartner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich gibt es keine Verbesserungsvorschläge, die Münchner Bank und die Mitarbeitenden haben einen effizienten und vor allem informativen Bewerbungsprozess. Meine Fragen sind dabei nie zu kurz gekommen, zum
Ende hin hat man noch das ganze Team kurz kennengelernt, daraus hat sich dann auch ein rundes Bild ergeben. Die Gespräche fanden immer auf Augenhöhe statt, zudem war auch immer ein Entgegenkommen, sowie Flexibilität bei der Terminfindung vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchner Bank eG in München als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wirklich schneller und super strukturierter Prozess, tolle Gespräche auf Augenhöhe und alle Gesprächspartner waren für mich und meine Fragen jederzeit erreichbar.
Ich freue mich bereits auf den Start!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestimmt ein toller, regionaler AG, der sich allerdings schon im Bewerbungsprozess nicht an Zusagen gehalten hat
Bewerber/inHat sich 2023 bei Münchner Bank in München als Assistenz Filiale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auch die Seite des Bewerbers sehen und nicht in der Luft hängen lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider kein Gespräch auf Augenhöhe mit herablassenden Bemerkungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Münchner Bank eG in München als Personalreferent/HR Business Partner (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider stimmen die Vorstellungen der Abteilung mit der Stellenausschreibung nicht überein. Die Stellenausschreibung sollte an das tatsächliche Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle angepasst werden. So würden sich beide Parteien sehr viel Zeit sparen. Auch unpassende Bemerkungen über die berufliche Zukunft eines Bewerbers, die als "gut gemeinte Ratschläge" verpackt werden (nur weil man sich bereits im Gespräch gegen eine Tätigkeit im Unternehmen entschieden hat), sollten besonders von einem Vertreter der Personalabteilung vermieden werden. Vor allem wenn man sich nicht einmal die Mühe gemacht hat, die Kompetenzen und Fähigkeiten eines Bewerbers zu erfragen. Hier ein gut gemeinter Rat: Die Personalabteilung sollte auf Augenhöhe mit den Bewerbern kommunizieren und sich auch etwas mehr Zeit nehmen um diese kennenzulernen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut innovatives und hochqualifiziertes Aufnahmeverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Münchner Bank eG in München als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personaler betrachten einen als Menschen und nicht wie in vielen anderen Banken oder Finanzfirmen als mögliche Umsatzmaschine. Sehr verantwortungsbewusst. Es hat sich im laufe des Gesprächs herausgestellt, dass die Branche doch nichts für meine Zukunftsabsichten ist und sie haben sich die Zeit genommen, mein Mindset für den anderen Weg den ich nun einschlage zu bestärken. Danke! :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Zusage auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Münchner Bank eG in München als Firmenkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Volltreffer! Eine Woche nach meiner Bewerbung hatte ich bereits das erste von zwei Vorstellungsgesprächen. Hoch professionell! Im Vorfeld bekam ich bereits einen Geschäftsbericht zugesandt etc. Die Personaler nahmen sich viel Zeit für meine vielen Fragen. Endlich mal die Wertschätzung, die ein Bewerber erwartet. War bislang bei einer Geschäftsbank, wo es mau war. Hier freue ich mich schon drauf. Die erste Einladung für ein näheres Kennenlernen der Münchner Region habe ich auch schon bekommen. Top. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Intensive Fragen, berufliches Können und Erfolge, Ich als Mensch wurde bei vielen Fragen besonders bewertet
- Präsentation meines Lebenslaufes, Wechselmotivation, berufliche Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Gesprächsatmosphäre trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Münchner Bank eG in München als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell - vom Zwischenbescheid über die Einladung zum Gespräch und der Ergebnisinformation bzw. Feedback. Sehr gute Gesprächsatmosphäre, toller persönlicher und wertschätzender Umgang. Sympathische, fachlich kompetente und geradlinige Persönlichkeiten. Hätte hier gerne eine Job bekommen. Schade. Trotzdem sehr guter Eindruck!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Privatkundenberaterin. Gesucht und gefunden
Bewerber/inHat sich 2013 bei münchener bank in München als Privatkundenberater beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sehr sympathische Gespräche mit den Fachvorgesetzten und der Personalreferentin. Ich bekam sogar automatisch ein feed-back. War hilfreich für mich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.