113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber, faires Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Münchner Bank eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Als Genossenschaft wird viel für die Region getan
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Marktübliches Tarifgehalt, Leistung wird bekommt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Freiheit bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Für mich eine besondere Bank !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchner Bank eG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist niemand eine Nummer. Der Umgang ist sehr wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Social Media Sichtbarkeit
- Möglichkeit auf Firmenwagen-Zuschuss wäre klasse
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in Filialen ist wie ich es erlebe, besonders persönlich und deshalb macht es mir selbst nach vielen Jahren immer noch Spass und Freude im Team für unsere Mitglieder da zu sein !
Work-Life-Balance
Manchmal wünsche ich mir zumindest einen ruhigeren Tag in der Woche um die Administration zu bewältigen
Gehalt/Benefits
Finde wir sind fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben in unserem Bereich seit diesem Jahr das Thema Nachhaltigkeit viel stärker im Blick. Das finde ich wichtig. In sozialen Belangen sind wir sehr aktiv durch unsere Crowdplattform
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut auch in unserem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meine Führungskräfte sehr
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist sehr zentral und absolut modern
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Filialdirektion empfinde ich als gut und motivierend.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgabe als Führungskraft sehr spannend, weil ich mit vielen Menschen zu tun habe und mich fortlaufend weiter entwickeln kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herzlicher Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen mit zum Beispiel Führungskräften sprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Münchner Bank eG - eine herzliche Regionalbank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Bank die wirklich Ihre Werte nach Außen vertritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmaßnahmen könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber - bis zum letzten Tag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Münchner Bank ist ein fairer Arbeitgeber. Es gibt unzählige Benefits für Mitarbeitende. Wer eine starke Leistung zeigt, dem stehen alle Karrierewege, auch bereichsübergreifend, offen.
Man wird als Mensch gewertschätzt und kann sich mit eigenen Ideen einbringen. Der Umgang miteinander ist herzlich und familiär.
Einige Mitarbeitende jammern hier ständig (auf sehr hohem Niveau), anstatt sich mal links und rechts umzusehen und das zu schätzen, was sie haben.
Ich habe mich weiterentwickelt, weil sich extern eine Karrierechance ergeben hat. Trotz meiner Entscheidung, das Haus zu verlassen, war man bis zum letzten Tag absolut aufrichtig und fair zu mir.
Ich kann die Bank als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber für mich seit zwei Jahrzehnten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchner Bank eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima,tolle Räumlichkeiten, Chancen sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Richtlinien müssen lockerer werden, geht bei anderen VR Banken auch
Verbesserungsvorschläge
Mit manchen Richtlinien machen wir uns oft das Leben selbst zu schwer
Arbeitsatmosphäre
Neue Räume, modern und freundlich
Image
In München auf jeden Fall
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, mit Absprache alles machbar
Karriere/Weiterbildung
Liegt auch an der eigenen Motivation, was möglich gemacht werden kann,da wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe ehrlich und fair
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten
Kommunikation
Unsere Team Kommunikation ist offen und ehrlich
Gleichberechtigung
In unserem Team auf jeden Fall, jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Modernes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Positionierung in München.
Verbesserungsvorschläge
Das System ist im Wandel der Zeit und wird modernisiert, sodass die Prozesse in den Kundenterminen vereinfacht werden. Umso schneller, desto besser
Arbeitsatmosphäre
Tolle renovierte und modere Filiale, mit neuem Arbeitskonzept
Image
Tolle Außenwirkung, tolle Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Es gibt Mobiles Arbeiten und flexibles Zeitkontomodell
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte bereits tolle Möglichkeiten mich weiterzuentwickeln. Nicht nur Schulungen und Coachings, sondern Trainings in der Filiale werden angeboten.
Die Münchner Bank hat ein leistungsorientiertes Entwicklungsprogramm, heißt mit toller Leistung und Engagement stehen die Türen in alle Richtungen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großes Thema bei der Münchner Bank. Wir haben ein neues Benefitssystem, hier profitieren die MA.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sowohl jung und alt sind mit an Bord. Man profitiert von den Stärken des anderen
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiterin in Neubiberg ist sehr praxisnah, da Sie Ihren Werdegang der Münchner Bank in jeglicher Position gemacht hat. Auch im täglichen Geschäft mach die Führungskraft mit.
Arbeitsbedingungen
Durch die neu Umgebaute Filiale, die technische Ausstattung für alle Mitarbeiter macht der Vertrieb und der Tagesablauf in der Filiale am Kunden sehr viel Spaß
Kommunikation
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation wird gelebt und gefördert auch unter Kollegen.
Gleichberechtigung
Die Münchner Bank setzt sich in der Gleichberechtigung aktiv mit ein, auch ein großes Augenmerk hierauf hat uns engagierter Betriebsrat
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit schwacher Förderung von jungen Talenten. Karriere wird hier nicht gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank eG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die jungen Talente sollten deutlich mehr gefordert und gefördert werden.
Führungskräfte müssen Verantwortung übernehmen und dürfen diese nicht andauernd von sich wegschieben. Zusätzlich sollte offene und ehrliche Kommunikation an der Tagesordnung sein.
Arbeitsatmosphäre
In der Münchner Bank sehr Ortsabhängig. Grundlegend jedoch angenehme Räumlichkeiten, solide Verpflegung und gute Arbeitsutensilien.
Image
Gutes Image im Raum München. Keine Weltklasse, trotzdem gut.
Work-Life-Balance
Top ! Gleitzeitmodell kann ausgenutzt werden und es wird probiert einem das Leben diesbezüglich so einfach wie möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Der mit Abstand schlechteste Punkt der Münchner Bank. Förderung von jungen Talenten ist in dem Unternehmen Fehlanzeige.
Versprechen werden nicht gehalten. Was der interne nicht bekommt, bekommt der externe doppelt.
Ohne aktives hinterherrennen über mehrere Monate, werden Sie hier keine Weiterbildungen bekommen. Verantwortung wird hin und her geschoben und keiner möchte Verantwortlich für dieses Versagen sein.
Junge Talente werden mit monotonen Aufgaben ausgestattet und als "billige Arbeitskraft" erhalten.
Interne Schulungen sind in Ordnung, jedoch nicht gut !
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch hier auf die Organisationseinheit an. Es wird jedoch im ganzen Haus, sehr viel über Kollegen anstatt mit Kollegen geredet. Die Lästerkultur in der Bank ist immens.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Macht den Anschein, als gibt es diverse nicht qualifizierte Führungskräfte. Vorstand ist gut und nah am Personal.
Der Blick fürs große und ganze fehlt jedoch auf fast allen Ebenen.
Kommunikation
Kommunikation ist mangelhaft. Execution erst recht.
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt mit 13 Monatsgehältern. Woanders wird trotzdem erheblich mehr geboten.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen !
Interessante Aufgaben
Stellenabhängig. Als Privatkundenberater schleicht sich extrem schnell der Alltag ein und die Aufgaben sind kaum fordernd. Wer fachlich gefordert werden möchte, ist hier meistens falsch. Keine Abwechslung und kaum Verantwortung, da für alles ein "Spezialist" benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchner Bank eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter sehr viele Veranstaltungen und Feste. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Ein 520 Euro Job sollte auch mit 520 Euro bezahlt werden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Konzept, verbesserungswürdige Umsetzung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchner Bank in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Konzept gegenüber den Kunden “Herzensbank der Münchner”
Verbesserungsvorschläge
- die angepriesenen Werte auf allen Ebenen leben
Arbeitsatmosphäre
Diese ist abhängig von der Einheit. In den Filialen gut. Intern erlebe ich die Atmosphäre weniger gut.
Image
Es wird viel gemeckert in der Münchner Bank. Leider wird viel übereinander anstatt miteinander gesprochen. Es scheint zur Mentalität geworden zu sein, sich über andere zu beschweren, aber selbst keine Verantwortung zu übernehmen. Gegenüber dem Kunden besitzt die Münchner Bank ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell, welches abhängig von der personellen Besetzung genutzt werden kann. Ein Home Office Tag pro Woche ist auch im Vertrieb möglich - wenn genügend Personal vorhanden ist. Das Personalthema zeigt sich jedoch als Herausforderung, daher ist der Home Office Tag eher eine Seltenheit im Vertrieb. Sabbatical ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen. Jedoch werden diese zum Großteil im Gießkannenprinzip verteilt. Individualität bleibt oft auf der Strecke. Wenn ein einzelner Mitarbeiter sich weiterentwickeln möchte, erhält er mit entsprechender Leistung die Möglichkeit hierzu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Es gibt ein "Cafeteria-System" durch welches man bspw. eine MVV Fahrkarte, eine Body and Soul Mitgliedschaft, eine Krankenzusatzversicherung gefördert erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an der Digitalisierung gearbeitet und Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden genauso wie die jungen Mitarbeiter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungsperson an.
Arbeitsbedingungen
Es wurden noch nicht alle Filialen umgebaut. Höhenverstellbare Tische gibt es nicht überall. In der Hauptstelle fehlt die Klimaanlage. Sonst aber ok.
Kommunikation
Auch diese ist abhängig von den kommunizierenden Personen. Zwischen mir und meiner Führungskraft (FD+BL) top. Sobald diese Ebene jedoch verlassen wird gefällt mir die Kommunikation nicht. Es fehlt an Klarheit, an Wertschätzung und Vorleben. Es fehlt stark an Sinnvermittlung und Fokus. Ich habe oft reine Defizitorientierung und Abwertung anderer Personen wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt. Jeder Mitarbeiter darf die vorhanden Poolfahrzeuge nutzen um von einer in eine andere Filiale zu fahren.
Interessante Aufgaben
Der Alltag schleicht sich schnell ein. Im Vertrieb ist man zu sehr mit Aufgaben beschäftigt, die interne Stellen übernehmen sollten. Es wird versucht Vertrieb “wie die Großen zu machen”, nur die Prozesse passen nicht dazu.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.