Viel Arbeit und wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage in Coesfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tägliche Arbeit ist nicht zu schaffen und der Arbeitsdruck steigt immer weiter, wodurch die Motivation bei vielen Kollegen gesunken ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anheben und zusätzliches klassifiziertes Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es bestehen viele Spannungen zwischen und innerhalb der Abteilungen.
Image
Da das Wachstum der Firma an oberster Stelle steht, bleibt die Qualität auf der Strecke. Das merken die Kunden bereits und lassen es an den Mitarbeitern aus.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, viele Mitarbeiter arbeiten nach Feierabend noch von Zuhause aus weiter, um die Arbeit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, intern die Abteilung zu wechseln, man wird dort allerdings nicht die große Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist hier sehr niedrig angesetzt, Urlaubstage gibt es auch weniger als üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschriften werden missachtet.
Kollegenzusammenhalt
Mit der Zeit weiß man, wem man vertrauen kann und wem nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder langjährige Kollegen aus der Firma geekelt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, Abteilungsleiter handeln hauptsächlich nach eigenem Interesse und stellen sich gegen die eigene Abteilung, um vor der Geschäftsführung gut da zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ein guter Standard, es herrscht jedoch fast täglich purer Stress und die anfallende Arbeit ist kaum zu bewältigen.
Kommunikation
Teilweise werden Neuigkeiten offen und nachvollziehbar kommuniziert, das meiste erfährt man aber über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum, einige Kollegen werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechseln immer mal wieder, es ist aber trotzdem ziemlich eintönig.