6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arrogantes Auftreten
Bewerber/inHat sich 2022 als Iniativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kann leider den Vorredner nur zustimmen. Sehr selbstverliebt und überheblich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion, keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Initiativbewerbungen überhaupt zu reagieren wäre ein Anfang
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Extrem arrogant und wenig empathisch
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Initiativbewerbung kam die Antwort:
..als erfolgsorientierte Personalberatung würde man sich nur mit Bewerbern näher befassen, bei denen man eine Vermittlungschance sehen würde..!
Mit 57 Jahren gehört man anscheinend nicht mehr zum erlauchten Kreis.
Denken kann jeder was er will; nur das auch noch unverblümt auszusprechen ist schon wirklich "bemerkenswert".
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung. Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Dienstleistung anbieten. Kontakt halten, auch wenn Absagen gegeben werden müssen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Abgehoben und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und dem Verhalten gegenüber Bewerbern arbeiten. Abfällige Kommentare kann man sich sparen und die Mitarbeiter sollten darin geschult werden, wie man sich professionell und respektvoll gegenüber Bewerbern verhält.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung erhalten. Auf meine sehr aufwändige Bewerbung habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännischer Leiter beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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