Ihr Unternehmen?
Der Umgang mit den Menschen und dass sich viele zu "fein" fühlen um mit einen zu kommunizieren und einen anzuhören.
Mal von den oberen Stühle nach unten gehen und in jeder Abteilung mal für 1-2 Tage selber arbeiten. Dann versteht man wie der Hase hoppelt. 3 Festangestellte in der Wäscherei, die jede Menge Leerlauf haben, also zwischen den waschen und trocknen 15-20 Minuten in denen nichts zu tun ist und da wird noch Jemand viertes dazu gestellt, damit die "Leerlauf" Pausen noch länger werden. Völlig Sinnbefreit! Arbeitet man aber nicht, also sitzt genau wie die Festangestellte nur rum, dann wird ...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
