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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut nicht zu empfehlen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der aktuelle GF sollte keine Mitarbeiter mehr führen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal! Keine Fairness, Keine Wertschätzung!

Work-Life-Balance

Absprachen werden nicht eingehalten, oder auch gerne vergessen.

Gehalt/Benefits

Absprachen wurden nicht einhalten und Provisionen nicht freiwillig ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der GF sorgt dafür, dass es kein wirkliches Miteinander gibt. Die Kollegen untereinander verstehen sich aber.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander gingen die Mitarbeiter kollegial miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

GF dürfte keine Mitarbeiter führen. Völlig fehl am Platz!

Arbeitsbedingungen

Die Technik war okay.

Kommunikation

Der Vorgesetzte spricht nur dann mit einem, wenn er die Person erniedrigen kann, oder es um Umsatzsteigerungen geht.

Interessante Aufgaben

Es wird nur noch auf Profit gearbeitet, schnelles Geld verdienen, keine langfristigen Geschäftsbeziehungen gepflegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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keine Empfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

permanent angespannt

Image

Aufgrund der Branche in Folge immer wieder mal mit gemeinsamen Kontakten gearbeitet, keine guten Rückmeldungen

Work-Life-Balance

schwer privat zu entspannen, wenn der Druck ungerechtfertigt und selbstgemacht ist

Kollegenzusammenhalt

wird wenn möglich vom Vorgesetzten verhindert, unter Kollegen gibt es normales Sozialverhalten und Respekt

Umgang mit älteren Kollegen

unter Kollegen gibt es normales Sozialverhalten und Respekt

Vorgesetztenverhalten

in keiner Weise wertschätzend

Kommunikation

fachlich unvollständig, menschlich unter vier Augen mit Kollegen gut

Gehalt/Benefits

nicht wertschätzend

Gleichberechtigung

unter Kollegen gibt es normales Sozialverhalten und Respekt

Interessante Aufgaben

vorausgesetzt man darf sie übernehmen


Arbeitsbedingungen

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Nicht zu empfehlen. Vielleicht für junge Menschen die gerade die Schule verlassen haben, ansonsten nicht zu empfehlen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts- deswegen war ich auch nicht lange da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Macht keinen SInn. Die Struukturen sind zu festgefahren.

Arbeitsatmosphäre

Das Haupbüro schafft keine gute Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Nein. Jeder ist sich selbst der nächste.

Arbeitsbedingungen

kommt darauf an, in welchem Büro man ist

Kommunikation

Ist nur möglich, wenn man der Meinung der GFs ist


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wirklich merkwürdig. Wir hatten keine Mitarbeiter*in, die nur kurz bei uns war und selber gekündigt hat. Erst recht nicht zu dieser Zeit.
Hier wollte uns jemand wirklich nichts Gutes.
Die Bewertung können wir wirklich nicht nachvollziehen.
Paul-Peter Groten
Geschäftsführer

unprofessionell und nur die eigenen Vorteile im Sinn

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts- deswegen ist auch eine hohe Fluktuation gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt alles.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge bringen nicht bei so festgefahrenen Struckturen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt eine große Rolle.

Arbeitsbedingungen

Haushaltstechnik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir hatten zu dieser Zeit ausschließlich Mitarbeiter*innen im Alter von 30-35 Jahren. Inwiefern das Alter dabei eine große Rolle gespielt hat, verstehe ich nicht. Eine hohe Fluktuation stimmt definitiv nicht! Außerdem haben die Mitarbeiter in wöchentlichen TeamMeeting die Chance Verbeesserungsvorschläge zu machen. Sind diese gut, werden Sie selbstverständich umgesetzt.
Paul-Peter Groten
Geschäftsführer

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MünsterlandManager.de Groten & Wehner durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden MünsterlandManager.de Groten & Wehner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MünsterlandManager.de Groten & Wehner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.