Schlechte Bezahlung, undurchsichtige Strukturen, Workload en masse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe an der Autobahn, kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaubsanspruch, Führungsstil der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, höhere Gehälter, Digitalisierungsstrategie.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsleistung der gesamten Firma wird nicht honoriert, Glastüren überall… insgesamt eine trübe Arbeitsatmosphäre.
Image
Im Umkreis sehr gut, intern eher weniger.
Work-Life-Balance
Überstunden en masse, kaum Ausgleich zur Arbeitszeit aufgrund Personalmangels möglich, kurzfristiger eintägiger Urlaub ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, jedoch in Freizeit zu tun und Kosten selbst zu tragen. Das Unternehmen an sich bietet kein Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, es wird kein leistungsgerechtes Gehaltsmodell gelebt. Urlaubsanspruch ist durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt, Kunststoffabfälle entstehen im sehr großen Maße.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, Firmenübergreifend eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, z. B. wird ein ergonomischer Arbeitsplatz eingerichtet. Benötigt nur etwas Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, im Gesamteindruck aber eher neutral und nichts besonders lobenswertes.
Arbeitsbedingungen
IT ist in die Jahre gekommen, Klimaanlagen vorhanden, je nach Arbeitsplatz auch genügend Tageslicht und dementsprechende Fenster. Homeoffice ist nicht möglich.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten existiert kaum
Gleichberechtigung
Nicht immer leistungsgerechte Bezahlung, hängt von dem ab was verhandelt wird. Es gibt keinen Haustarif oder ähnliches. Arbeitspensum ist auch nicht immer gleichberechtigt aufgeteilt. Urlaubsplanung ist jedoch oft gleichberechtigt aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung und sich immer wieder wiederholende Tätigkeit, ab und zu interessantere Projektarbeit