2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Mehr als eine Sacharbeiterstelle ist nur selten möglich.
Freundliche Art und gute Erklärungen, falls nötig auch mehrmals.
Nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima sorgen für Spaß auf der Arbeit
Die Azubis wurden immer mit spannenden Aufgaben beschäftigt. Es gab nur sehr selten Leerlauf.
Man bekommt Einblicke in alle Bereiche. Es kann aber in manchen Bereichen dazu kommen, dass man jeden Tag die selben Aufgaben erledigen muss.
Bis auf Ausnahmen (die es natürlich immer gibt....), wird man immer respektvoll behandelt.
In den Abteilungen ist das Betriebsklima in den meisten Fällen wirklich klasse. Das Betriebsklima zwischen den Abteilungen ist stellenweise etwas angespannt. MÜPRO bietet MÜPRO Aktive an. Hier können die Mitarbeiter beim Wandern (Wochenendsausflug),Ski fahren(Wochenendsausflug), Kegeln, Tennis,Fußball etc. nach der Arbeit entspannen
Das Unternehmen bietet nach bestandener Ausbildung meistens eine Übernahme an. Diese Übernahme ist erstmal befristet um zu testen wie sich der ehemalige Azubi und die Abteilung einspielen. An sich wird dieser Vertrag dann in einen unbefristeten verlängert. Aufstiegschancen an sich sind leider gering, dennoch möglich.
Die Auszubildenen haben eine Stechkarte und somit Gleitzeit.Kernzeit 8 -16 Uhr.
Normalerweise sind Azubis dazu angehalten keine Überstunden zu machen, aber dies lässt sich manchmal einfach nicht vermeiden. Was meines Erachtens auch nicht schlimm ist. Durch die angefallenen Überstunden kann man sich mal einen Tag frei nehmen oder freitags früher gehen.
Das Gehalt wird am Ende das Monats bezahlt und dies eigentlich immer pünktlich. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt keins dafür ist das fixum an sich nicht schlecht.
Die Ausbilder/innen in den verschiedenen Abteilungen waren stets interessiert daran Wissen zu übermitteln und Hilfestellungen zu geben. Sie waren auch daran interessiert den Azubi zu fördern und ihm Selbstständigkeit bei zu bringen.
Ich denke das ist wie bei jeder Firma. Es gibt mal gute mal schlechte Tage. Im Großen und ganzen war es aber immer super Lustig.
Hier kommt es ganz darauf an welche Stärken und Schwächen man persönlich hat und in welcher Abteilung man sich grade befindet.
Je nachdem wie lange ein Aufenhalt in einer Abteilung ist wird hält die Abwechslung nicht lange an.(Stellenweise 6 Monate Aufenhalt in einer Abteilung) Irgendwann schleicht sich ein gewisser Arbeitstrott ein was jetzt aber nicht unbedingt schlimm ist.
Hier wird Respekt sehr Groß geschrieben. Je nach Abteilung ist das Klima anders, aber im großen und ganzen ist das Klima wirklich gut. So trifft man sich auch mal nach der Arbeit mit ausgesuchten Kollegen ;)