Kompetente und empathische Führung fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt´s mittlerweile leider nichts mehr zu vermelden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie, Vertriebsleitung überfordert. Inkompetenz wird mit Druck kompensiert. Empathie ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte in der VL suchen
Arbeitsatmosphäre
Wir durch Führung sehr negativ beeinflusst
Kommunikation
Findet nicht statt. Es könnten ja Fragen gestellt werden, die von der Führung nicht beantwortet werden können bzw. wollen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut. Zur den VTL schwierig. Wenig Vertrauen
Work-Life-Balance
Angst durch unangemessenen Druck
Vorgesetztenverhalten
deutliche Defizite bei der Kompetenz. Keine Strategie, keine Entscheidungen, keine Antworten auf Fragen. Alles muss schriftlich eingereicht werden, da sich Vorgesetzte absichern wollen. Es gab mal einen VTL, der echte Aufbruchstimmung erzeugt hat, aber der wurde nach kurzer Zeit gestürzt
Interessante Aufgaben
Ohne Strategie keine interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung
auch Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Motivation ist am Boden. Logistik ist ein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt nur eine untergeordnete Rolle. Das gibt es wichtigere Themen
Gehalt/Sozialleistungen
am unteren Ende der Skala
Image
mittlerweile nicht mehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden die eigenen Kam's. Egal ob kompetent oder nicht