Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müssel Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Da müssen wir drüber sprechen." Der meist gesagteste Satz. Aber es wird nur um den heißen Brei geredet und das Problem nicht angegangen.
Wird von der GL unterbunden. Man darf sich nicht lange miteinander unterhalten, sonst muss man sich rechtfertigen, warum man mit den Kollegen gesprochen hat. Man darf sich auch nicht zusammen einen Kaffee holen. Achtung: es wird nachgelaufen.
Urlaub wird meistens genehmigt. Es gibt Gleitzeit, aber die ist nicht für jeden gleich, obwohl es einen Betriebsrat gibt. Dieser tut leider nichts.
Man wird überwacht wo es nur geht. Man darf seine Kollegen nicht unterstützen. Man muss sich für alles rechtfertigen.
Entweder man erstickt in Arbeit oder man langweilt sich.
Sehr schlecht. Man wird von allen Seiten überwacht.