Nur für funktionstüchtige Arbeitnehmer
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
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In dieser Firma muss man funktionieren, hier wird jeder gerne gesehen, der sich gut unterordnen kann und gerne überdurchschnittlich viel arbeitet. Sollten Sie jedoch einmal krank werden, schwanger oder evtl. normale Arbeitszeiten haben wollen, sind Sie bei diesem Arbeitgeber absolut falsch. Ein Betriebsrat, der bei einem nicht mal 40 Mann Unternehmen durchgängig keine Langeweile hat, sagt doch einiges aus. Die Bezahlung ist je nach Verhandlung im Vorstellungsgespräch im Mittelmaß, eine Gehaltserhöhung im bestehenden Arbeitsverhältnis sollten Sie allerdings nicht mit einkalkulieren, wenn Sie sich hier bewerben.
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