Unsere Zielgruppen in den Bereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Maschinenbau, Medizinbau sowie Verkehrstechnik können so auf ein Höchstmaß an Fachexpertise als Elektromechanik-Distributor und im Bereich Produktion zurückgreifen. Bestens geschulte Mitarbeiter garantieren zudem eine persönliche sowie professionelle Beratung und Betreuung. Denn die menschliche Ebene bildet neben unserer technischen Kompetenz seit jeher eine der beiden Säulen unserer Unternehmenskultur.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege.
Zügige Entscheidungen.
Tolles Team.
Gute Arbeitszeiten, nette und hilfsbereite Kollegen, die Arbeitsstätte ist gut gelegen und mit sämlichen öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Der Arbeitgeber hört sich Vorschläge an und setzt diese bei Bedarf und nach bestem Wissen und Gewissen um.
Der Arbeitgeber nimmt auch Rücksicht auf private Situationen seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen vieles.
Flexibilität, kurze Entscheidungswege, einfache Kommunikationsmöglichkeiten, hohe (Eigen-)Verantwortung, Parksituation, Lage (Speckgürtel Bremen), besondere Mitarbeitervergütung (bsp. Hanse-Fit)
Man kann sich sehr gut mit eigenen Ideen in die Gestaltung des Arbeitsalltages einbringen
Leistungen werden anerkannt
Kurze Entscheidungswege
Es herrscht grundsätzlich ein angenehmes Miteinander und man hilft sich einander aus
Veraltete Infrastrultur.
Viel zu viel Meetings.
Mittagessen (Lieferdienst), geschmacklich ok, aber unverhältnismäßig teuer
Das es bei Kununu Bewertungen zu diesem Arbeitgeber gibt, die nicht der Realität entsprechen.
Es gibt nichts zum Kritisieren!
Ein aus der Zeit gefallenes Unternehmen.
Agiert in vielen Bereichen unprofessionell.
Es besteht eine sehr eigene Definition in Sachen Personalpolitik.
Frischer Wind im Produktionsbereich würde die Firma ganz gut tun.
Es könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessert werden.
Schulungen einzelner Mitarbeiter oder der gesamten Abteilung in gewissen Abteilungsübergreifenden Prozessen.
Das Unternehmen kann mehr Werbung vertragen um bekannter zu werden.
Klare Prozessstrukturen
Klimaanlage in allen Räumen, in denen gearbeitet wird, wären schön sowie höhenverstellbare Schreibtische um Rückenleiden vorzubeugen (es ist auch einfach angenehm mal zu Stehen und mal zu Sitzen) und Coffee / Getränke / Obst for free.
Es sollte auf die Meinungen der Mitarbeiter und der hier bisher gegebenen Bewertungen eingegangen werden und die dabei angesprochenen Defizite dezimiert werden. Das dieser Arbeitgeber viel Verbesserungspotenzial hat spiegeln die bisherigen Bewertungen eindeutig wider.
Der am besten bewertete Faktor von Mütron Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team ist kaum zu toppen. Weiter so !
Gutes Miteinander, man hat immer einen Ansprechpartner.
Starker Zusammenhalt.
Schwer zu beurteilen. Innerhalb der Abteilungen / Gruppen sehr gut. Abteilungsübergreifend zum Teil nur mäßig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mütron Müller ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen stets bemüht.
Leider etwas unbekannt bei Arbeitssuchenden.
Hanseatisch.
All die positiven Dinge, die die Firma ausmachen rücken bei vielen leider zu oft in den Hintergrund.
In dieser Firma muss man funktionieren, hier wird jeder gerne gesehen, der sich gut unterordnen kann und gerne überdurchschnittlich viel arbeitet. Sollten Sie jedoch einmal krank werden, schwanger oder evtl. normale Arbeitszeiten haben wollen, sind Sie bei diesem Arbeitgeber absolut falsch. Ein Betriebsrat, der bei einem nicht mal 40 Mann Unternehmen durchgängig keine Langeweile hat, sagt doch einiges aus. Die Bezahlung ist je nach Verhandlung im Vorstellungsgespräch im Mittelmaß, eine Gehaltserhöhung im bestehenden Arbeitsverhältnis sollten Sie allerdings nicht mit einkalkulieren, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei Bedarf wird es getan.
Weiterbildung wird gerne gesehen.
Ich kann nur über das Ausbildungsverhältnis sprechen aber soweit ich weiß, stehen die Chancen sehr gut übernommen zu werden wenn man sich anstrengt und den Job und die dazugehörigen Aufgaben gut macht. Kein Mensch erwartet Perfektion. Man muss es jedoch wollen, gern machen und sich Mühe geben!
Weiterbildung ja, Karriere nein. Dafür ist das Unternehmen nicht groß genug bzw. nicht ausgelegt
Weiterbildung durch externe und interne Personen.