6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege.
Zügige Entscheidungen.
Tolles Team.
Veraltete Infrastrultur.
Viel zu viel Meetings.
Frischer Wind im Produktionsbereich würde die Firma ganz gut tun.
Das Unternehmen stets bemüht.
Leider ist die Mentalität von einigen Vorgesetzern noch in den 80er Jahren geblieben.
Bei Bedarf wird es getan.
Vorhanden.
Das Team ist kaum zu toppen. Weiter so !
Es funktioniert ganz gut.
Durch die sehr hohe Stimmungsschwankung ist das Vorgesetztenverhalten minutig abhängig.
Es ist i.O.
Kurze Wege.
Vorhanden.
Große Aufgabenvielfalt und ein sehr interessantes Gebiet.
Flexibilität, kurze Entscheidungswege, einfache Kommunikationsmöglichkeiten, hohe (Eigen-)Verantwortung, Parksituation, Lage (Speckgürtel Bremen), besondere Mitarbeitervergütung (bsp. Hanse-Fit)
Mittagessen (Lieferdienst), geschmacklich ok, aber unverhältnismäßig teuer
Klare Prozessstrukturen
Viele Mitarbeiter sind seit mehr als 25 Jahren im Unternehmen, kollegiales Verhalten
Freundlich nach innen und außen
Weiterbildung ja, Karriere nein. Dafür ist das Unternehmen nicht groß genug bzw. nicht ausgelegt
Direkte Kommunikation zum Geschäftsführer. Schnelle Entscheidungen und Umsetzen von Maßnahmen
Großraumbüro. Viel Platz aber wenig Privatsphäre. Schnelle Anpassung an Covid bzgl. Home Office, überraschend gute, wenn auch leicht veraltete IT
Innerhalb der Geschäftsbereiche sehr gut. Geschäftsbereich übergreifend noch ausbaufähig.
Viel Variation im Nischenmarkt
Die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft!
Es gibt nichts zum Kritisieren!
Finde Keine! TOP!
Der Arbeitgeber war sehr freundlich und die Atmosphäre war sehr entspannt.
Manche Mitarbeiter waren mit bestimmten Dingen unzufrieden, die aber meistens Kleinigkeiten waren und von der Geschäftsführung sofort behoben wurden. Deshalb passt das Image nicht zu der Realität!
Kein Zwang, man konnte sich Pausen etc. selber einteilen
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Konnte keine Mängel feststellen!
Alle wurden gleich respektiert und bei denen, die schon lange dort arbeiten, bedankte sich die Geschäftsführung zu den Jahrestagen besonders (beispielsweise durch Präsente)
Sehr freundlicher Umgang!
Die Tür des Geschäftsführers war immer offen!!!
Die Geschäftsführung sorgte sich besonders um das Umfeld in dem die Mitarbeiter arbeiten und es wurde somit alles auf dem neusten Stand gehalten.
Einfache Absprache und gute Erklärungen für die danach folgende Arbeit in den Meetings.
Keine Unterschiede vorhanden!
Wiedereinsteigerinnen wurden sehr schnell durch kompetente Einarbeitung wieder eingeführt!
Konnte sich selbst Lösungen für Probleme überlegen und nach Absprache selber durchführen
In bestimmten Bereichen ist es möglich sich frei zu entfalten und viel selber zu gestalten, leider wirkt dies oft so, als ob es dem Vorgesetzten gleichgültig ist, was man macht.
Das es bei Kununu Bewertungen zu diesem Arbeitgeber gibt, die nicht der Realität entsprechen.
Es sollte auf die Meinungen der Mitarbeiter und der hier bisher gegebenen Bewertungen eingegangen werden und die dabei angesprochenen Defizite dezimiert werden. Das dieser Arbeitgeber viel Verbesserungspotenzial hat spiegeln die bisherigen Bewertungen eindeutig wider.
Meist angespannt, weil man nicht weiß, was für eine Hiobsbotschaft als nächstes kommt. Jeder versucht nur das Beste für sich aus dem Jobs zu ziehen.
Kein Home-Office, keine Sportförderung, dafür recht flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache möglich. Innerhalb der Teams sind flexible Arbeitszeiten nur begrenzt möglich.
Werden auf Nachfrage und entsprechenden Verträgen (Rückzahlung bei eigener Kündigung) angeboten.
Zuschüsse zur Betriebsrente leider nur knapp über dem gesetzlichen Minimum. Die Gehälter sind hier sehr unterschiedlich und nicht sinnvoll geregelt, da kann schon mal ein/e Außendienstmitarbeiter/in 70k€ plus 20k€ Gewinnbeteiligung verdienen und ein/e Abteilungsleiter/in geht mit 40k€ nach Hause.
Nicht vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei vielen kleinen Grüppchen recht gut, innerhalb ganzer Abteilungen oder sogar darüber hinaus, leider überhaupt nicht. Angebotene Events werden vom Großteil der Mitarbeiter nicht angenommen. Hier wird anscheinend ein gemeinsames Miteinander abgelehnt.
Ältere Mitarbeiter werden eher entlassen an jüngere.
Nur Feedback bei negativen Vorkommnissen, Mitarbeitergespräche nur auf Nachfrage und nicht in regelmäßigen Intervallen.
Keine ergonomischen Sitzmöglichkeiten aber Büros mit viel Licht. Leider auch laut durch die Nähe zur Straße und Autobahn.
Neuerungen oder Änderungen werden gar nicht oder nur schlecht kommuniziert.
Nach einiger Zeit doch recht eintönig und langweilig.
Ein aus der Zeit gefallenes Unternehmen.
Agiert in vielen Bereichen unprofessionell.
Es besteht eine sehr eigene Definition in Sachen Personalpolitik.
Mitarbeiter wertschätzen und nicht verheizen.
War mal ein tolles, soziales, loyales Unternehmen, leider nicht mehr
nur Vorgesetzte werden gehört und beachtet, schlechte Bezahlung, katastrophale Arbeitszeiten, usw.usw.
Lieber nicht !!!
Katastrophale Arbeitszeiten, Urlaub wird gekürzt
Weiterbildung ???!!!
War mal super gut! Leider jetzt nicht mehr
Was ist Gleichberechtigung?