Fehlende Menschlichkeit und fehlende Strukturen sind hier an der Tagesordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In bestimmten Bereichen ist es möglich sich frei zu entfalten und viel selber zu gestalten, leider wirkt dies oft so, als ob es dem Vorgesetzten gleichgültig ist, was man macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es bei Kununu Bewertungen zu diesem Arbeitgeber gibt, die nicht der Realität entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf die Meinungen der Mitarbeiter und der hier bisher gegebenen Bewertungen eingegangen werden und die dabei angesprochenen Defizite dezimiert werden. Das dieser Arbeitgeber viel Verbesserungspotenzial hat spiegeln die bisherigen Bewertungen eindeutig wider.
Arbeitsatmosphäre
Meist angespannt, weil man nicht weiß, was für eine Hiobsbotschaft als nächstes kommt. Jeder versucht nur das Beste für sich aus dem Jobs zu ziehen.
Kommunikation
Neuerungen oder Änderungen werden gar nicht oder nur schlecht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei vielen kleinen Grüppchen recht gut, innerhalb ganzer Abteilungen oder sogar darüber hinaus, leider überhaupt nicht. Angebotene Events werden vom Großteil der Mitarbeiter nicht angenommen. Hier wird anscheinend ein gemeinsames Miteinander abgelehnt.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, keine Sportförderung, dafür recht flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache möglich. Innerhalb der Teams sind flexible Arbeitszeiten nur begrenzt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nur Feedback bei negativen Vorkommnissen, Mitarbeitergespräche nur auf Nachfrage und nicht in regelmäßigen Intervallen.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit doch recht eintönig und langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eher entlassen an jüngere.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Sitzmöglichkeiten aber Büros mit viel Licht. Leider auch laut durch die Nähe zur Straße und Autobahn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschüsse zur Betriebsrente leider nur knapp über dem gesetzlichen Minimum. Die Gehälter sind hier sehr unterschiedlich und nicht sinnvoll geregelt, da kann schon mal ein/e Außendienstmitarbeiter/in 70k€ plus 20k€ Gewinnbeteiligung verdienen und ein/e Abteilungsleiter/in geht mit 40k€ nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Werden auf Nachfrage und entsprechenden Verträgen (Rückzahlung bei eigener Kündigung) angeboten.