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Mütron 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich sehr gut mit eigenen Ideen in die Gestaltung des Arbeitsalltages einbringen
Leistungen werden anerkannt
Kurze Entscheidungswege
Es herrscht grundsätzlich ein angenehmes Miteinander und man hilft sich einander aus

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht meiner Meinung nach ein gutes Arbeitsklima.

Kommunikation

Wie in anderen Bewertungen schon geschrieben wurde, ist die abteilungsübergreifende Kommunikation ein Punkt der verbessert werden sollte. Wobei anzumerken ist, dass es in den letzten sechs Monaten spürbare Fortschritte gab.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen. Innerhalb der Abteilungen / Gruppen sehr gut. Abteilungsübergreifend zum Teil nur mäßig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto. Geplante Abwesenheiten innerhalb der Kernarbeitszeiten lassen sich meist gut auf kurzem Dienstweg klären.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut - hier kommt es wohl auch auf die Abteilung/Position an.

Interessante Aufgaben

Teils hohe Arbeitsbelastung, dabei aber vielfältige Aufgaben. Positiv ist, dass jeder die Möglichkeit hat eigene Ideen mit einzubringen und diese auch gehört werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, darüberhinaus werden ältere Kollegen nicht schlechter behandelt als jüngere.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros
Ergonomische Bürostühle
Klimatisierung in einigen Räumen könnte ausgebaut werden, zum Teil wird es sehr heiß im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier hat sich seit 2017 viel zum Positiven verändert.
bkv, bAV, bald auch Firmenfitness.
Das Gehalt empfinde ich als gut und fair.

Image

All die positiven Dinge, die die Firma ausmachen rücken bei vielen leider zu oft in den Hintergrund.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt und sich und die Firma voran bringen möchte, wird auch gefördert.


Gleichberechtigung

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