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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon Wert auf Umweltbewusstsein gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sind wir gut klar gekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nur zwei ältere Kollegen, über diese wurden von der Führung schlecht geredet. Allgemein wurde von ihm immer über den Kollegen hergezogen der gerade nicht da war.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich cholerischer Mensch der sich gerne selbst darstellt und seine Mitarbeiter klein hält. Selbst bei Lieferanten und Kunden redet er schlecht über seine eigenen Mitarbeiter. Schreit auch gerne im Büro seine Mitarbeiter an.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Geräte, Programme die nicht funktionieren bzw gar nicht für die Arbeit die man erledigen muss geeignet sind. Doppelte und dreifache Arbeit, jeder Mitarbeiter muss über die Arbeit des anderen nochmal rüber schauen, der Vorgesetzt möchte Kontrolle über jeden einzelnen Vorgang. Kein selbstständiges Arbeiten möglich.

Kommunikation

Man bekam oft nur halbe Infos, nachfrage war nicht erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht besonders hoch, eher am unteren Limit. Urlaubs - und Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt. Es gibt eine Provision, die man im Vorjahr erarbeiten muss und die nur schon gerechnet wird.

Gleichberechtigung

Es gab Lieblingskollegen und solche die nichts konnten.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, leider kaum Aufträge und wenn dann Standart.


Arbeitsatmosphäre

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