Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen und Produktidee.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, sowie die Arbeitsbedingungen im allgemeinen.
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern. Ich denke es wäre sinnvoller Mitarbeiter zu stärken selbständig zu arbeiten und nicht in micromanaging zu verfallen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war sehr gut.
Mit den Führungspositionen eher schwieriger.
Die Darstellung auf der Webseite ist in meinen Augen viel zu gut.
Auch die positiven Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen und wirken auf mich nicht als stammen sie von ehemaligen Kollegen. Ich wundere mich, dass nur die (meiner Meinung nach) authentischen Bewertungen plötzlich nicht mehr angezeigt werden.
Ich würde es hier eher work-work-Balance nennen. Ich hatte das Gefühl es wird erwartet, dass man nur für die Arbeit lebt. 1 Stern ist hier schon zuviel.
Habe ich nichts von mitbekommen.
Ich habe von keiner Möglichkeit zur Weiterbildung mitbekommen. Großartig Karrieresprünge würde ich ebenfalls nicht erwarten, da die meisten Mitarbeiter hier nicht lange bleiben. Die Fluktuation an Mitarbeitern ist sehr hoch, was in meiner Ansicht nach stark von Arbeitgeberseite ausgeht.
Die Kollegen haben es wirklich rausgerissen! Der Zusammenhalt war sehr gut!
Die Entscheidungen und Gedankengänge der Vorgesetzten waren für mich nicht nachvollziehbar.
Die Ausstattung könnte besser sein. Grundsätzlich muss einem bewusst sein, dass in einigen Räumen Kameras(!) angebracht sind.
Wenn es Kommunikation gab, war diese häufig widersprüchlich. Wurden Aufgaben, meiner Einschätzung nach, wie zuvor besprochen erledigt, hieß es am Ende man habe etwas falsch verstanden.
Produktives Arbeiten sieht anders aus.
Gehalt wurde (vor der Kündigung) pünktlich überwiesen. Die letzte Zahlung ließ etwas auf sich warten.
Überstunden werden mMn nicht beachtet. Zu meiner Zeit (Anfang des Jahres 2023) gab es auch kein Zeiterfassungssystem.
Es gab ein paar interessante Aufgaben. Die Firma ist sehr klein, daher hat man aber eher das Gefühl das 'Mädchen für alles' zu sein.
Weniges. Außer dem interessanten Aufgabengebiet fällt mir leider nichts ein.
Schlechtes Führungsverhalten und Mikromanagement. Unzureichende Kommunikation, angespannte Arbeitsatmosphäre.
Auf Führungsebene sich mehr auf das Führen der Mitarbeiter und das Geschäftliche konzentrieren. Den Mitarbeitern auf fachlicher Ebene nicht reinreden und in deren Kompetenzen vertrauen. Sprich: Geschäftliche und fachliche Ebene trennen.
Klarere Ansagen machen und die Verantwortlichen strukturieren. Die Kommunikation dringendst verbessern und sich nicht hinter verschlossenen Türen mit Consultants beraten und die Mitarbeiter außen vor lassen
Sehr unterkühlt und eher negativ zu bewerten. Man fühlt sich sehr gestresst und unter Druck. Ein Gefühl, dass man hier Willkommen ist, wird einem nicht vermittelt. Überhaupt herrscht eher eine angespannte Atmosphäre. Anerkennung und Wertschätzung scheinen Fremdwörter zu sein. Es gibt wenig klare Absprachen und Routinen. Die vielen Wechsel sowohl bei den Beschäftigten als auch bei den eingesetzten Consultants sprechen für sich.
Intern eher schlecht. Extern ist es aufgrund der geringen Größe und Bekanntheit des Unternehmens schwer zu bewerten
In Weiterbildungen und Fortbildungen wird kaum investiert. Auf der anderen Seite werden unzählige Berater hinzugezogen. Als Mitarbeiter fühlt man sich dann etwas veräppelt, wenn externes Know-How wichtiger zu sein scheint als die interne Kompetenz aufzubauen und weiterzuentwickeln
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Über die gesetzlichen Sozialleistungen hinaus sieht es eher mau aus.
Unter den Kollegen auf Fachebene sehr gut. Nach oben hin eher weniger. Hier hat man das Gefühl eher als Arbeitskraft statt als Mensch gesehen zu werden.
Leider sehr negativ zu bewerten. Mitarbeiterführung ist quasi nicht vorhanden. Es fehlt an Unterstützung und effektiver Kommunikation. Dazu kommen unklare Anweisungen und fehlendes Vertrauen in die eigenen Angestellten und deren Kompetenzen. Es muss alles stets genauso gemacht werden wie es einem vorgeschrieben wird. Eigenes Denken und Vorschläge erscheinen unerwünscht. Wenn man doch Bedenken äußert oder Rückfragen stellt werden diese nicht oder nur unzureichend beantwortet.
Es sollte dringend eine Trennung zwischen geschäftlicher und fachlicher Ebene erfolgen. Dies führt unweigerlich zu Interessenskonflikten.
Unterirdisch. Es gibt wenige regelmäßige Meetings, um sich auszutauschen. Sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Arbeitnehmern und Führungskraft. Aufgaben werden von den Führungskräften zwischen Tür und Angel verteilt und sind zum Teil unverständlich. Ebenso werden Zuständigkeiten dafür gerne mal munter durchgewechselt. Das führt zu Chaos und Verwirrung, hier fehlen klare Ansagen und Verantwortlichkeiten.
Wichtige Informationen werden zudem nicht direkt an die Mitarbeiter weitergegeben oder geteilt und bleiben oftmals auf Managementebene. Lediglich die daraus resultierenden Entscheidungen und Aufgaben werden dann an die Mitarbeiter weitergegeben. Offene und ehrliche Kommunikation sieht anders aus.
Die Aufgabe an sich ist interessant und anspruchsvoll (aseptische Herstellung).
Hilft Patienten!
Fällt mir nichts ein.
Es sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und kollegialen Mitarbeitern.
Positiv
Ich arbeite gern.
ja
überdurchschnittlich
ja
Alle ziehen an einem Strang.
Sehr gut
Freundlich und offen.
Gute Arbeitsbedingungen in einer sehr modernen Laboreinrichtung.
Ruhig und zielorientiert.
ja
Vielseitige und interessante Aufgaben
Ich arbeite gern hier.
Möglichkeiten zum Mittagessen nur an der Uni-Mensa
Habe ich nicht.
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter sind kollegial, freundlich und motiviert.
Für viele Patienten ist die MukoCell Behandlungsmethode alternativlos. MukoCell ist das weltweit erste Zelltherapieprodukt für die Indikation Harnröhrenstriktur.
Ist ok.
Die Kollegen sind kooperativ und halten zusammen.
Freundlich, offen und kooperativ.
Eine neu errichtete Herstellungsstätte auf dem Gelände der Ruhruniversität.
Auf Augenhöhe.
Überdurchschnittlich, das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Zwischen den Geschlechtern kann ich keinerlei Unterschiede erkennen.
Durch die neu errichtete Herstellungsstätte ist das Unternehmen immer mehr gewachsen und hat an vielfältigen Arbeitsbereichen gewonnen.