Geld ist nicht alles - als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TÖVD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde gilt: Der Fisch fängt am Kopf an zu ...... Solange nicht von dort endlich mal über den Umgang mit Menschen und Wertschätzung nachgedacht wird, ist hier Hopfen und Malz verloren.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamte Führungskonzept sollte überdacht werden und ob die Leitungspersonen für eine menschliche Führung überhaupt geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Es geht nur noch ums Geld. Jeder hat Angst, Mobbing gehört zur Tagesordnung. Die Kolleginnen und Kollegen untereinander bemühen sich, was aber eher als zweifelhafter Versucht gilt, noch etwas zu retten und die Arbeit einigermaßen erträglich zu machen.
Work-Life-Balance
Work- was? So etwas gibt es so gut wie gar nicht. Ein Gesundheitsmanagement ist nicht vorhanden. Die Leitung interessiert sich für die gesundheitlichen Probleme überhaupt nicht. Im Gegenteil. Wird man krank, will man einen loswerden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gemäß TVÖD sehr gut. Das wars dann aber auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in einigen Bereichen noch ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft hängen gelassen und Rücksicht auf diese gibt es schon lange nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen gut (direkte Vorgesetzte), in anderen mäßig gut. Die Hausleitung benutzt eher fragwürdige Methoden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in einigen Bereichen noch gut, in anderen schlecht. Auf Arbeitsschutz wird kaum Wert gelegt. Für die Geschäftsführung sind Arbeitsschutzgesetze ein notwendiges Übel, was nicht mehr zeitgemäß ist. Für den Erhalt der Gesundheit wird NICHTS unternommen. Ist man krankgeworden, wird versucht, einen loszuwerden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Von Entscheidungen erfährt man erst dann, wenn es schon zu spät und beschlossene Sache ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht, eher Nasenpolitik.