Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmenskultur und Work-Life Balance.
Der Umgang des Mutterkonzerns mit der Firma führt zu immer größeren Problemen.
Mehr Transparenz und langfristige Planung, um das Unternehmen zurück auf Erfolgskurs zu führen. Bessere Kommunikation im gesamten Konzern. Höhere Gehälter bzw. bessere Gehaltsverhandlungen anbieten.
Update: Atmosphäre angespannter, da immer mehr Kollegen überlastet von den Aufgaben sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr angenehm. Insgesamt würde ich diese als eine der Top Argumente dieses Unternehmens bewerten, da in fast jeder Abteilung ein guter und respektvoller Umgang miteinander gepflegt wird.
Auch einer der Top Punkte dieses Unternehmens. Work-Life Balance ist in fast jeder Abteilung sehr gut möglich.
Eher schwierig
Durchschnittlich. Kommt auf die Verhandlung an.
Sehr gut
Stets angenehm und respektvoll. Klare Kommunikation. Die Chefs variieren aber sehr von Abteilung zur Abteilung und stammen tendenziell auch aus den USA.
Teilweise veraltet, aber ansonsten in Ordnung.
Update: Inzwischen gibt es immer mehr unnachvollziehbare Entscheidungen und plötzliche Aktionen im ganzen Unternehmen.
Die Kommunikation zur Lage des Unternehmens und zu anderen Entwicklungen könnte deutlich verbessert werden. Es gibt zwar regelmäßige Versammlungen der Belegschaft zusammen mit den Chefs aus der USA, aber wirklich wichtige Dinge werden teilweise verschleiert / unklar kommuniziert.
Vielfältig. Verantwortung begrenzt.
Work-Life-Balance ist top.
Eingefahrene Strukturen und Verhaltensweisen werden nicht hinterfragt.
Ego der Abteilungsleiter ist oft wichtiger als gute Kommunikation und Zusammenarbeit.
Harmoniebedürftige und sensible Personen sollten weitersuchen!
Personalführungsseminare besuchen
Ego überprüfen
Kommunikationsstruktur verbessern
Alteingesessene dürfen alles, Kommunikation ist Glückssache, egogetriebene Hackereien und Kleinkriege zwischen Abteilungen sind an der Tagesordnung
Sehr gutes Image da sehr gute Produkte
Sehr gut, viel Ausgleich, sehr faire Abrechnung
Ist kaum von Interesse
Gehalt unterdruchschnittlich für Branche und Unternehmensgröße
In meiner Abteilung gering, andere wohl sehr gut
Je nach Laune bekommt man was ab oder ein Lächeln, Personalführung unterirdisch
Wer zur Gruppe gehört, erfährt so manchen, kaum einer alles was wichtig ist und wer nicht dazu gehört nichts!