Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmenskultur und Work-Life Balance.
Work-Life-Balance ist top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang des Mutterkonzerns mit der Firma führt zu immer größeren Problemen.
Eingefahrene Strukturen und Verhaltensweisen werden nicht hinterfragt.
Ego der Abteilungsleiter ist oft wichtiger als gute Kommunikation und Zusammenarbeit.
Harmoniebedürftige und sensible Personen sollten weitersuchen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und langfristige Planung, um das Unternehmen zurück auf Erfolgskurs zu führen. Bessere Kommunikation im gesamten Konzern. Höhere Gehälter bzw. bessere Gehaltsverhandlungen anbieten.
Personalführungsseminare besuchen
Ego überprüfen
Kommunikationsstruktur verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Multi Channel Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark - fast schon familiär. Neue Mitarbeiter werden herzlich und offen empfangen und sind sofort Teil der Familie. Zudem finden auch Events statt, die den Zusammenhalt untereinander stärken.
In der Produktion ist sehr angenehm unter den Kollegen, bei Problemen wird einem Geholfen und die Zeit gegeben es zu verstehen. Auch in den anderen Abteilungen ist das Gefühl dass ein guter Zusammenhalt besteht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Neue Mitarbeiter werden umgehend in die "Familie" aufgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi Channel Systems ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Update: Inzwischen gibt es immer mehr unnachvollziehbare Entscheidungen und plötzliche Aktionen im ganzen Unternehmen.
Die Kommunikation zur Lage des Unternehmens und zu anderen Entwicklungen könnte deutlich verbessert werden. Es gibt zwar regelmäßige Versammlungen der Belegschaft zusammen mit den Chefs aus der USA, aber wirklich wichtige Dinge werden teilweise verschleiert / unklar kommuniziert.
Keine Kommunikation im Bereich der strategischen Ziele.
Multi Channel Systems gehört zu Harvard Bioscience in den USA und die Kommunikation mit den verschiedenen Bereichen in den USA (sales, merketing, R&D) ist noch nicht etabliert und daher etwas holprig.
Wer zur Gruppe gehört, erfährt so manchen, kaum einer alles was wichtig ist und wer nicht dazu gehört nichts!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein beruflicher Aufstieg ist in diesem Unternehmen meiner Meinung nach möglich. Weiterbildungen/Schulungen werden auf jeden Fall gefördert und auch sehr gerne gesehen.
Auch hier wird momentan viel getan und Angeboten, zumindest was Weiterbildung angeht.
Das Unternehmen bildet selbst Studenten & Azubis aus.
Keine
Zukunft.
Eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multi Channel Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Multi Channel Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multi Channel Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multi Channel Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Klare Abläufe haben.





































