Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multimedia Kontor Hamburg (MMKH) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation und immer ein offenes Ohr für meine Anliegen
Das Team sowie die einzelnen Menschen sind toll - kein Konkurrenzdenken, immer fair und zugewandt, wir helfen uns gegenseitig.
Durch die große zeitliche Flexibilität sowie überdurchschnittlich hohe Homeoffice-Anteile kann ich Arbeit und Freizeit bestmöglich kombinieren.
vorbildlich - informiert, engagiert, zugewandt, fair, demokratisch
spannendes Arbeitsumfeld im Themenbereich Hochschule, Bildung, Digitalität
Ein Job, auf den ich mich morgens freue, sowohl, was die Atmosphäre als auch die Menschen betrifft - beides bedingt sich natürlich gegenseitig.