Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MULTIPLAI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird klar kommuniziert was erwartet wird, was man gut macht oder konstruktiv feedback gegeben wenn man etwas verbessern könnte. Es gibt täglich Firmenupdates, sowie zwei mal monatliche calls mit dem gesamten Team und quartalsweise Firmenevents.
Ich komme mit allen Kollegen klar, mit jedem würde ich auch ein Bier trinken gehen. "Einer für alle, alle für einen" wird auch wirklich gelebt.
Die Arbeitszeiten sind (vor allem für den Beratungsbereich) human und stressphasen werden auch wieder ausgeglichen. Urlaub zu nehmen ist straightforward und es wird auf die Familie geachtet (Elternzeit, selbst definierte Arbeitszeiten)
Als junges Unternehmen werde die Projekte vergeben wie sie reinkommen, kurzfristig ist man also ein bisschen eingeschränkt.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Von meinen Vorgesetzten bekomme ich klares feedback, und es wird drauf geachtet dass solche Gespräche oft geführt werden.