Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei multipublic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich nicht an Arbeitszeitengesetze gehalten, Monteure werden indirekt dazu genötigt während Montagezeiten die Fahrtenschreiber auf Ruhezeit zu stellen. Häufig war man mehr als 12 Stunden unterwegs, Sprinter sind auch schon Mal 20 Stunden unterwegs.
Vorgesetzte stellen die Werkstatt gerne Mal auf private Projekte um, wenn Geschäftsführung im Urlaub ist. Coronaschutz hat sich auf Aushänge beschränkt, Verschwörungstheorien wurden von Vorgesetzten vorgetragen.
Überwachung durch GPS-Sender. Geschäftsführung greift auf Überwachungskamera zu, wenn er im Urlaub ist.