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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Multitorch Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multitorch Services
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Multitorch Services
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub bzw. Gleitzeit konnte bisher immer nach persönlichen Wünschen genommen werden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team - nette Kollegen! Lockere Arbeitsatmosphäre.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team top.

Kleiner Minuspunkt: Kommunikation des Kunden geht fast nur über die Vorgesetzten - schade.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als nur Kollegen #GRB

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klassische 40h Woche im Kernarbeitszeitmodell mit Gleitzonen. Keine ganzen Gleitzeittage möglich.
30 Tage Urlaub sind sehr gut werden jedoch durch Betriebsurlaub teils eingeschränkt. Home Office nur bedingt möglich. Es lässt sich schrittweise Auflockerung erkennen die diesen Punkt über die Zeit sicher gut werden lassen.

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