2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönes Office, toller Umgang untereinander, spannende Projekte, innovatives Unternehmen
So wie man es sich wünscht, offen, direkt, kollegial und persönlich
Super
gut
Top
Sehr, sehr nette Kollegen mit denen man privat viel unternehmen kann
gut
Immer auf Augenhöhe und zugewannt
Alles was man sich wünschen kann
In der Regel immer offen und direkt, momentan durch die aktuelle Lage (covid) nicht immer rechtzeitig
Sehr, sehr ausgewogen
Spannende Projekte und innovative interne Themen
- die großen Freiheiten innerhalb der Arbeit, der Standortwahl, ..
- das freundschaftliche Miteinander, die informelle und hierarchiefreie Kommunikation zu Vorgesetzten
Bei Multiversum sehr gut. Das steht und fällt aber gerne auch mit der Laune des Kunden ;-)
Unbekanntes Beratungshaus, das von Kunden zwecks Transition und Transformation aber gezielt eingekauft wird.
Stark Projektabhängig. Grdstzl eher schlecht in der Beratung. Hat man das Bedürfnis sich "rauszuziehen" findet das in der Fa. vollstes Verständnis. Urlaub, Familie und Privatsphäre haben einen hohen Stellenwert.
Weiterbildung sind gewünscht und werden bestmöglich gefördert. Kooperation mit der Steinbeis. Zertifizierungen... Individuelle Programme. Man hat einen sehr großen Spielraum.
Faires Gehalt, gute Möglichkeiten Partner zu werden.
Keine Firmenwagen oder besondere Sozialleistungen.
Nicht bewusst verankert, ...aber auch nicht schlechter als in anderen Häusern.
Da viele auf unterschiedlichen Projekten sind, sieht man nicht alle regelmäßig. Mit den Kollegen auf einem Projekt ist die Zusammenarbeit sehr kollegial und ebenfalls freundschaftlich. Einfach unkompliziert.
Freundschaftliche Kommunikation, sehr hohe Freiheitsgrade, Übergabe von viel Verantwortung. Bei Gelegenheit wäre etwas mehr Support von Vorteil.
In der Hafencity über dem Automobilmuseum. Beste Lage, Top Büro.
Zu wenig Kommunikation im Team durch das fehlende Beisammensein. Die Kommunikation unter den jungen Kollegen ist aber super.
Leistungs- und Aufstiegskriterien sind nicht eindeutig definiert. Erfüllungsgrad wird nicht bemessen. Entscheidungen partiell nicht nachvollziehbar,
Spannende Transitions- und Transformationsprojekte bei Topadressen.