4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönes Office, toller Umgang untereinander, spannende Projekte, innovatives Unternehmen
So wie man es sich wünscht, offen, direkt, kollegial und persönlich
Super
gut
Top
Sehr, sehr nette Kollegen mit denen man privat viel unternehmen kann
gut
Immer auf Augenhöhe und zugewannt
Alles was man sich wünschen kann
In der Regel immer offen und direkt, momentan durch die aktuelle Lage (covid) nicht immer rechtzeitig
Sehr, sehr ausgewogen
Spannende Projekte und innovative interne Themen
Grundsätzlich ein junges Team, indem vor allem Junioren/Consultants zusammenhalten.
Feedback bzw. Verbesserungsvorschläge gegenüber Teamleitern und Chefs wird sehr persönlich genommen, wodurch eine sachliche Auseinandersetzung häufig nicht möglich ist.
Mitarbeitern wird nicht ernsthaft zugehört.
Bei der Vergabe von Projekten wird nicht auf die Qualifikation der Mitarbeiter geachtet. Ständige Kompromisse von Seiten der Mitarbeiter ist Grundvoraussetzung und Mitarbeiter werden häufig Projekt-Vergabe-Entscheidungen nicht zureichend informiert. Dies führte wiederholt zu Frust und Demotivation.
- Transparenz und Kommunikation verbessern
- ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen
- nicht den Slogan "Wir sind eine große kollegiale Familie" verbreiten und dann im Arbeitskontext nicht danach handeln
Da keine Projekte, gab es hier keine Konflikte.
Vor allem unter Consultants. Je Höher der Jobstatus umso schlechter das Bewusstsein für das größere Ganze.
Schlechte und intransparente Kommunikation.
- die großen Freiheiten innerhalb der Arbeit, der Standortwahl, ..
- das freundschaftliche Miteinander, die informelle und hierarchiefreie Kommunikation zu Vorgesetzten
Bei Multiversum sehr gut. Das steht und fällt aber gerne auch mit der Laune des Kunden ;-)
Unbekanntes Beratungshaus, das von Kunden zwecks Transition und Transformation aber gezielt eingekauft wird.
Stark Projektabhängig. Grdstzl eher schlecht in der Beratung. Hat man das Bedürfnis sich "rauszuziehen" findet das in der Fa. vollstes Verständnis. Urlaub, Familie und Privatsphäre haben einen hohen Stellenwert.
Weiterbildung sind gewünscht und werden bestmöglich gefördert. Kooperation mit der Steinbeis. Zertifizierungen... Individuelle Programme. Man hat einen sehr großen Spielraum.
Faires Gehalt, gute Möglichkeiten Partner zu werden.
Keine Firmenwagen oder besondere Sozialleistungen.
Nicht bewusst verankert, ...aber auch nicht schlechter als in anderen Häusern.
Da viele auf unterschiedlichen Projekten sind, sieht man nicht alle regelmäßig. Mit den Kollegen auf einem Projekt ist die Zusammenarbeit sehr kollegial und ebenfalls freundschaftlich. Einfach unkompliziert.
Freundschaftliche Kommunikation, sehr hohe Freiheitsgrade, Übergabe von viel Verantwortung. Bei Gelegenheit wäre etwas mehr Support von Vorteil.
In der Hafencity über dem Automobilmuseum. Beste Lage, Top Büro.
Zu wenig Kommunikation im Team durch das fehlende Beisammensein. Die Kommunikation unter den jungen Kollegen ist aber super.
Leistungs- und Aufstiegskriterien sind nicht eindeutig definiert. Erfüllungsgrad wird nicht bemessen. Entscheidungen partiell nicht nachvollziehbar,
Spannende Transitions- und Transformationsprojekte bei Topadressen.
sehr familiär und freundschaftlich
Ist gegeben, ob bei einer Beratung schwerer zu gewährleisten als "in der Linie".
viele Möglichkeiten stehen offen, incl. einer Kooperation mit der Steinbeis Hochschule (Master-Studiengänge in Verbindung mit Beratertätigkeit)
Sehr homogenes Team, sehr aufgeschlossene Persönlichkeiten
im Februar 2013 neu bezogenene Büroräume in einem alten Speicher in der Hafencity, hell und freundlich gestaltet
Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden