Ihr Unternehmen?

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Mundorf 
EB 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Schein trügt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitbestimmung möglich. Schlechte Löhne. Veraltete Maschinen. Kein Betriebsrat. Nicht organisiert. Der Chef ist der König.

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Löhne einführen die dann auch erhöht werden. Und nicht Jahrelang das gleiche zahlen, Mitarbeitergespräche führen, nicht nur ankündigen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird kaum mal ein Lob ausgesprochen. Es zählt nur die Meinung der Firmenleitung.

Image

Nach außen ein gutes Image. Aber die Mitarbeiter sind alle unzufrieden und sagen das auch untereinander. Nur traut sich keiner was zu sagen wenn einer aus der Führungsriege dabei ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wie es der Gesetzgeber vorschreibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht. Es werden oft Workshops angeboten, die von den Mitarbeitern als unsinnig empfunden werden.

Gehalt/Benefits

Tariflohn gibt es nicht, bezahlt wird nach "Nase". Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesundheitsschutz wird nicht gerade groß geschrieben. Es wird nicht auf die Einhaltung von Arbeitsschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nicht mehr so funktioniert wie es sein soll wird man schnell abgeschoben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen immer unter Druck von oben. Die meisten trauen sich nicht mal zu Widersprechen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind uralt, dafür aber die Räume klimatisiert.

Kommunikation

Der "normale" Arbeiter erfährt selten was "oben" besprochen wird.

Gleichberechtigung

Es gibt im technischen Bereich keine Frauen. Wertschätzung ist in der Firma ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

In der Produktion macht man immer das gleiche. Wird mit der Zeit langweilig.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.