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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit Menschen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Wege und schnelle Umsetzungen von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Der Arbeitsgeber bringt immer mehr Entwicklungen in der Firma
- Mitarbeiter-Events
- regelmäßige Meetings
- Spaß bei der Arbeit
fast alle Kollegen waren super. Die Marke ist gut, der Hörraum brilliant.
Dass ich bei meinen Arbeitszeiten sehr frei bin, mich sehr gewertschätzt fühle, bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übertragen bekommen habe, und dass er so einfach erreichbar ist für mich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitbestimmung möglich. Schlechte Löhne. Veraltete Maschinen. Kein Betriebsrat. Nicht organisiert. Der Chef ist der König.
Keine Firmenparkplätze am Hauptsitz
den angesprochenen Familientrott. Das Verhalten eines Höhergestellten, auf das ich hier nicht näher eingehen werde.
Bin tatsächlich rundherum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Löhne einführen die dann auch erhöht werden. Und nicht Jahrelang das gleiche zahlen, Mitarbeitergespräche führen, nicht nur ankündigen.
Breite Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch weiter ausgebaut werden und in die Unternehmensphilosophie zentral verankert werden
Strukturen auflockern, Vertriebsleitung auswechseln, Projekte vorantreiben, mehr Leute einstellen, klar kommunizieren und menschlicher miteinander umgehen.
Mir fällt auch nach längerem Überlegen nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Mundorf EB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überwiegend nette Kollegen
Auch hier, immer für einen da! Es wird einem immer weitergeholfen, falls man in eine Bredouille o.ä. gerät. Man kann sich mit wirklich jedem Mitarbeiter gut unterhalten und Spaß ist hier nicht selten an der Tagesordnung. Wenn was ist, einfach Bescheid geben und es wird dir IMMER geholfen.
Die Kollegen sind nett und respektvoll, zumindest die Mehrheit.
ein schwarzes Schaf ist immer dabei
Sehr gesellige Atmosphäre, alle verstehen sich gut, es wird oft gelacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mundorf EB ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der "normale" Arbeiter erfährt selten was "oben" besprochen wird.
Chef verschwiegen, dringt nicht nach unten durch. Keine gute zwischen Anleiter und Vorgesetzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht. Es werden oft Workshops angeboten, die von den Mitarbeitern als unsinnig empfunden werden.
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt
Alles möglich, solange man es auch möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mundorf EB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mundorf EB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mundorf EB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mundorf EB als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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