Wir sind auf einem gutem und richtigen Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Dinge, die in der Vergangenheit nicht gut gelaufen sind, nun endlich von der neuen Leitung in Angriff genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein Raum fehlt um konzentriert
und Datenschutzgerecht arbeiten zu können
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie sollte nicht zu ausgepräg erkennen sein. Unsere Helfer sind wichtige Mitarbeiter in unseren täglichen Arbeitsabläufen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen kann arbeiten Spaß machen und dazu noch effizient sein.
Kommunikation
Ich weiß das unter den Pflegehelfern manchmal ein harter Ton herrscht. So wie man einen Menschen gegenüber tritt, so wird man ein echo erhalten.
Kollegenzusammenhalt
.....leichte Tendenz das sich Grüppchen bilden....
Vorgesetztenverhalten
PDL ist sehr kompetent. Die Heimleitung ist häufig nicht vor Ort. Hin und wieder sieht sie die Realität nicht klar, dann trennt sich die Theorie von der Praxis.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kommt irgendwann an seine Grenzen
Arbeitsbedingungen
Es fehlt ein Raum für Pausenzeiten und für die Dokumentation, Telefonate usw. Das ist nicht mehr zeitgemäß, bin mir nicht sicher, so auch nicht erlaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr nach Leistungen einzelner Mitarbeiter vergütet werden.
Image
Schlechter als es ist, durch soziale Netzwerke und Bewertungen von ehemaligen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir teilen Ihre Meinung, dass durch die Veränderungen im Leitungsteam des MUNDUS Senioren-Hauses Dassel nun wieder positiv in die Zukunft geschaut werden kann. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und diejenigen, die den gesamten Kreislauf am Leben halten.
Bitte scheuen Sie sich nicht, auch ein persönliches Gespräch vor Ort zu suchen und Ihre konstruktive Kritik dort nochmals vorzutragen.
Der von Ihnen beschriebene fehlende Raum als Rückzugsmöglichkeit für Pausenzeiten oder auch zu Dokumentationszwecken ist bereits in der Prüfung.
Wir möchten uns sowohl für die uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner als auch für unsere Mitarbeitenden stetig verbessern. Dies wird uns am ehesten gelingen, wenn wir aktiv in den Austausch gehen.
Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.
Herzlichst
Petra Knispel
Geschäftsführerin