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GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei municall new communication eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

Insgesamt sehr gute Erfahrungen bisher im Unternehmen

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr gut freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan gibt es nix schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Nix

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima

Karrierechancen

Guten Kontakt zu Netzbetreiber

Arbeitszeiten

Optimale Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Faire Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Sehr entspannt

Spaßfaktor

Macht sehr Spaß vorallem durch die netten Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Zeit nebenbei noch für die Berufschule zu lernen

Variation

Abwechslungsreiche Arbeiten

Respekt

Humorvoll, Freundlich

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super Ausbildungszeit!

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagment in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird municall new communication durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden municall new communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich municall new communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.