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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht das Gehalt
Alles sehr gut freundlicher Umgang
Flache Unternehmensstruktur, man findet immer ein offenes Ohr und kann eigene Ideeen mit einbringen. Zudem werden viele "Events" veranstaltet, die vom AG übernommen werden, das findet man sehr selten.
Angenehmes Umfeld zum Arbeiten. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt und auch das untereinander passt (Mitarbeiterevents, Chillraum, Massagesessel, Tischtennisplatte, Kicker). Verbesserungsvorschläge werden sehr gut angenommen und auch entsprechend umgesetzt. Es ist eine große vollausgestattete Küche vorhanden. Ebenfalls gibt es wöchentlich Obst. Ein cooles Team und flache Hierachien runden alles noch ab. Hier kommt man gerne in die Arbeit!
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Projektunterstützung im Vertrieb. Sehr gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentan gibt es nix schlechtes
Keinerlei Flexibilität. Bietet weder HomeOffice noch flexible Arbeitszeiten. In der heutigen Zeit leider nicht mehr nachvollziehbar
unflexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 09:00 bis 18:00 Uhr)
feste Arbeitszeiten
Mobbingversuche div. Kollegen
Öffentliche Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, weniger Ärger wenn was nicht passt.
Mehr am Zahn der Zeit zu sein und den Mitarbeitern attraktivere Arbeitszeiten bieten
Duldung von Hunden und flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von municall new communication ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird hier groß geschrieben, Osmose Anlage, keine Einwegflaschen, Umweltpapier etc.
Engagiert...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von municall new communication ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte nachgebessert werden, was externe Schulungen/ Technikseminare angeht,- dennoch akzeptabel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- municall new communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet municall new communication besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen municall new communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei municall new communication als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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