IT für gemeinnützige Träger - intrinsisch motivierte Kollegen leisten zusammen einen wertvollen Beitrag für München
Arbeitsatmosphäre
Man hat wirklich den Eindruck, dass hier Freunde zusammen arbeiten.
Kommunikation
Lockere Kommunikation mit flachen Hierarchien untereinander. Professionelle und wertschätzender Austausch mit den Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, wo man kann und trinkt öfter mal ein Feierabendbierchen.
Work-Life-Balance
Es wird von allen Seiten (Mitarbeiter und Geschäftsführung) versucht, eine gesunde Work-Life-Balance für alle Angestellten zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos: Direkt, wertschätzend, unterstützend, freundlich, auf einer Ebene.
Interessante Aufgaben
Kunden sind ausschließlich gemeinnützige Träger. Das macht die Aufgaben vielseitig, da die verschiedenen Träger, je nach Zweck und Größe, doch relativ unterschiedliche Anforderungen aufweisen.
Gleichberechtigung
Das Team wird stets in wichtige Entscheidungen eingebunden. Ideen und Vorschläge werden gehört und in vielen Fällen umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist grundsätzlich recht jung. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass ältere Mitarbeiter nicht genauso wertgeschätzt würden, wie jeder andere auch.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büros, Snacks nach Mitarbeiterwunsch, Wellpass, erstklassige IT-Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten, Pro-bono-Projekte, regelmäßiger Teamaustausch, intrinsisch motivierte Kolleginnen und Kollegen – und sinnvolle Arbeit für eine gute Sache. uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Geräte werden recycelt, an Bedürftige weitergegeben oder in Pro-bono-Projekten genutzt und auf Papierakten wird wo gut wie vollständig verzichtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche gut. Da man aber versucht den besten Preis für die Kunden zu erzielen, werden hier natürlich keine astronomischen Gehälter gezahlt. Das gilt sowohl für Mitarbeiter als auch für Geschäftsführung.
Image
Gemeinnützige Träger in der digitalen Entwicklung zu unterstützen ist ein wertvoller Beitrag für die Gesellschaft. Die Kunden sind rundum zufrieden. Lediglich ist das Unternehmen noch relativ jung und macht sich dementsprechend gerade erst einen Namen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich Fortbildungen eigenständig aussuchen und werden vom Unternehmen finanziell und im Zeitkontingent unterstützt.