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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MUNICH EYE - MUNICH MED die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung bevorzugt häufig die Kommunikation wichtiger Informationen per E-Mail anstelle von persönlichen Gesprächen. Änderungen werden kurzfristig mitgeteilt.
Insgesamt gut, abgesehen von einigen Ausnahmen, wie es überall vorkommt.
Es wird oft betont, das Team sei Familie, aber in der Realität ist der Umgang miteinander oft anders.
Früher immer auf der Suche nach Innovation, doch in den letzten Jahren ist dieser Antrieb etwas zum Erliegen gekommen.
Es gibt ein super Zusammenhalt mit allen Kollegen/innen, man kann über alles sprechen, deshalb ist die Atmosphäre so angenehm.
Es gibt Konflikte an verschiedenen Stellen, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.