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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Individuelle Persönlichkeiten willkommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zuvorkommende Behandlung, angenehme Atmosphäre, Wertschätzung und echtes Interesse.

Bewerbungsfragen

Was wissen Sie über die MLG? Wie wirkt das Unternehmen auf Sie und wie haben Sie darüber erfahren? Was denken Sie, dass wir tun?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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