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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Munich Leadership Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut etablierte practices von präsenter, hybrider und virtueller Kommunikation mit klaren, gemeinsam definierten Kanälen und Plattformen was den Austausch extrem erleichtert. Generell wertschätzend, respektvoll und responsiv.
Egal ob Unterstützung bei der Konzeption oder akutes Troubleshooting - die Kolleg:innen sind unglaublich hilfsbereit und wertschätzend.
Für eine Beratung wird sehr viel Wert auf ausgeglichene Phasen von Peak Performance und Konsolidierung gelegt. Hoher Grad an Autonomie bei der Gestaltung des Workloads und der entsprechenden Eintaktung. Gehirnfreundliches Arbeiten wird hier gelebt.
Viele Freiheiten und gleichzeitig Orientierung durch die Geschäftsführung sorgen für eine Startup-Mentalität, bei der alle am selben Strang ziehen.
Egal ob im Office, oder auf dem Projekt - sehr kollegiale, Co-kreative und offene Atmosphäre in der Zusammenarbeit. Auch wenn das Team sehr heterogen und divers aufgestellt ist, überwiegt ein gemeinsamer Spirit das Beste für die Kunden zu geben und einen herausragenden Job zu machen.