Interessantes Unternehmen, dass leider wegen seiner Führung und seiner Führungskräfte sein Potential nicht ausschöpft.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb den Abteilungen soweit in Ordnung. Abteilungsübergreifend kann man selten von einer "Atmosphäre" sprechen.
Image
Bei Privatkunden gespalten und in der Vergangenheit wurden extrem viele Makler aufgrund von Firmenentscheidungen vergrault.
Work-Life-Balance
Immer noch zu unflexibel. Es wird definitiv zu wenig auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer gefällt kommt weiter. Für Weiterbidlungsmöglichkeiten muss sich der Mitarbeiter bitte selber kümmern. Aktive Förderung durch das Unternehmen wird nicht gelebt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge gegenüber der Branche ist unterdurchschnittlich. Sozialleistungen nicht vorhanden. Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsrente, steuerliche Bonussysteme etc. , alles Fehlanzeige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine direkte Beurteilung möglich, aber auch nicht spürbar gewesen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Einschätzung...
Vorgesetztenverhalten
Gerade im direkten Vertrieb an Stamm- sowie Neukunden wird sehr viel Potential überhaupt nicht genutzt. Keine Zeit für seine Mitarbeiter, kaum sichtbar und eher demotivierend als motivierend! Außer Fachkenntnissen (die gerne für sich behalten werden), kaum Führungsstärke, kein Motivator, geschweige denn Sozialkompetenz. Letztendlich ist der Erfolg nur den Mitarbeitern selbst zu verdanken, die Führungskraft ist überflüssig.
Arbeitsbedingungen
Könnte bei einem solch "gesunden" Unternehmen durchaus besser sein.
Kommunikation
Zwischen Führung und Mitarbeitern extrem schlecht. Im gesamten Unternehmen abteilungsübergreifend kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Absolut interessant, Elan wird eben oft durch die "Führung" gebremst.