Top Arbeitgeber mit viel Potenzial und Chancen zur Mitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit teils familiärer Unternehmenskultur.
Kommunikation
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre und die ständige Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe sicherlich eine der wichtigen Baustellen um auch zukünftig sehr erfolgreich am Markt bestehen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Gründe warum eine solch positive Entwicklung möglich war. Verständnis, Hilfsbereitschaft, Erfahrungsaustausch sowie die gemeinsame Vision für die Anlageklasse bestärken den Zusammenhalt.
Man spricht gerne vom "gallischen Dorf im römischen Reich".
Work-Life-Balance
Positive Entwicklung in den letzten Jahren durch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, Anpassung der Urlaubstage und flexiblen Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit ausreichend Möglichkeiten sich zu entfalten. Es ist bisher nie langweilig geworden.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Jung und Alt, Frau und Mann, etc. mit vorbildlicher Frauenquote - auch in den Führungspositionen- über die gesamte Unternehmensgruppe der Munich Private Equity AG gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sozialer Arbeitgeber ohne Unterscheidung des Alters.
Arbeitsbedingungen
Bereitstellung aller notwendiger Ressourcen um erfolgreich und gut seiner Arbeit nachgehen zu können. Kostenfreie Parkplätze, Getränke, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb gestalten die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Die überfälligen Renovierungsarbeiten der etwas in die Jahre gekommen Bürogebäude ist bereits beschlossen, sodass es in dieser Kategorie demnächst 5 Sterne zu vergeben gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voranschreiten der Digitalisierung, speziell mit dem eigenen Fintech, sowie Steigerung der Energieeffizienz. Ansonsten zeichnet sich der Arbeitgeber im Umgang mit Mitarbeitern als sehr sozial aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte, aber auch sehr faire Vergütung. Grundsätzlich werden gute Leistungen gesehen und auch entsprechend honoriert.
Image
Stetig verbessertes Image der alternativen Investments (geschlossenen Fonds) am Markt. Die RWB gilt als Marktführer und ausgewiesener Spezialist für die Anlageklasse Private Equity, die zunehmend mehr mediale Aufmerksamkeit genießt.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld sorgt bei entsprechendem Engagement für Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sehr positiv ist die primäre Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen aus bestehenden Mitarbeiterkreis. Erst wenn keine passende Person gefunden wird oder nicht dahin entwickelt werden kann sucht man extern.
Weiterbildung ist über das hauseigene Weiterbildungsinstitut möglich, aber auch externe Coachings erhalten in den letzten Jahren vermehrt Einzug.