Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin noch ganz neu im Unternehmen und fühle mich schon jetzt unglaublich wohl. Vom ersten Tag wurde ich sehr herzlich aufgenommen und direkt ins Team integriert. Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und kollegial.
Einen Tag vor meinem Arbeitsbeginn habe ich mir leider einen Kreuzbandriss zugezogen. Trotzdem wurde ich so verständnisvoll und unterstützend empfangen, dass mir der Einstieg wirklich leicht gemacht wurde. Das ist absolut nicht selbstverständlich und zeigt, wie menschlich hier im Unternehmen miteinander umgegangen wird.
Besonders positiv finde ich, dass man in den ersten Wochen Stück für Stück das Unternehmen kennenlernt und intensiv geschult wird, sodass man das Unternehmen auch versteht und sich damit identifizieren kann.
Ich freue mich riesig auf die kommende Zeit und bin sehr froh teil des Teams zu sein. Klare Empfehlung!
Hallo,
vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung! Es freut uns unglaublich zu hören, dass Sie sich von Anfang an so herzlich aufgenommen gefühlt haben – trotz der Situation mit Ihrem Kreuzbandriss. Genau diese Menschlichkeit und Unterstützung im Team ist uns besonders wichtig und es ist schön zu wissen, dass sie bei Ihnen so angekommen ist.
Wir legen großen Wert darauf, dass neue Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen Schritt für Schritt kennenlernen und sich gut einarbeiten können. Dass Sie dies so wertschätzen und sich bereits jetzt wohlfühlen, motiviert uns sehr.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben, und sind gespannt auf die gemeinsame Zeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Ann-Kathrin Ramm
-Hervorragendes Unternehmen mit großartiger Atmosphäre
-Aufstiegschancen
-Faire Vergütungen
-Führungskräfte sind oft zu ungeschult
-Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter laufen ins Leere
-Kommunikation ist stark ausbaufähig
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und dass Sie mit Ihrer Arbeitsatmosphäre so zufrieden sind! :)
Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns und gerne schauen wir nach Möglichkeiten, um die Kommunikation zu verbessern und uns intern weiterzuentwickeln. Sollten Sie offen dafür sein, mir weitere Informationen zu den oben genannten Punkten zu geben, dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
- Unsere HR-Managerin, die sehr professionell, empathisch und zuverlässig ist. Sie schafft es, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Mitarbeitenden im Blick zu behalten.
-Team & Arbeitsklima: Offener, hilfsbereiter Umgang, starkes Teamgefühl.
-Offene Kommunikation: Keine Angst, die eigene Meinung vor Vorgesetzten zu äußern.
- Meetingzeiten reduzieren
Es wird viel dafür getan, dass eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht (Teambuilding, Events und Kleinigkeiten wie Obst und Eis). Harmonisches Miteinander auf Augenhöhe, reger Austausch untereinander.
Generell herrscht Inhouse ein guter Ton über das Unternehmen.
Insbesondere durch die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, lassen sich auch Arzttermine und Co gut umsetzen.
Bisher noch nicht genügend Informationen um das bewerten zu können.
Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Die Mitarbeiter-Benefits sind soweit in Ordnung, Sachbezugs-Kreditkarte, Clever-Fit, bAV. Obwohl der Arbeitnehmer es erst nach der Probezeit nutzen kann, halte ich es für in Ordnung.
Eine Idee - für eine Kununu-Bewertung könnte ein Baum gepflanzt werden :)
Bin ziemlich schnell in die Abteilung reingekommen und bei Fragen stand immer jemand zur Verfügung. Wertschätzender Umgang miteinader und gegenseitige Unterstützung in den Teams.
Es gibt sehr langjährige Mitarbeiter (u.a. über 15 Jahre im Unternehmen), welche z.B. bei Jubiläen geehrt werden.
In meiner Abteilung ausgezeichnet. Auch der Vorgesetzte ist ein Kollege, der unterstützt und den man um Rat fragen kann.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Man wird auch für das Home Office mit allem ausgestattet (Bildschirm, Laptop etc.).
Ausgezeichnete Küche mit Essbereich. Das Angebot umfasst verschiedene Teesorten, laktosefreie Milch sowie Veganemilch. Die Kaffeemashine steht immer zur Verfügung und jede Abteilung erhält wöchentlich einen Obstkorb.
Offene Kommunikation, wenn etwas gut oder schlecht läuft, immer lösungsorientiert und effizient, so wie man es sich wünscht.
Jeder wird für die Person die er/sie ist geschätzt, ganz egal welches Geschlecht, Kultur, Hierarchielevel oder Sonstiges.
Mir persönlich gefallen die Aufgaben gut. Durch regelmäßiges Feedback konnte ich in meinem Aufgabenbereich auch zahlreiche neue Kenntnisse gewinnen.
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und dass Sie mit Ihren Aufgaben so zufrieden sind. :)
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
- Hybrides Arbeiten funktioniert top!
- Gutes Equipment, wie z.B. Stehschreibtische im Büro, Laptops & Headsets
- Viele tolle Teamevents sowohl mit der ganzen Firma als auch in jeder Abteilung
- Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich besonders für langjährige Mitarbeiter
- Jedes Jahr darf man sich eine für seinen Bereich relevante Weiterbildung aussuchen, die vom AG bezahlt wird
- Die einzelnen Teams und die Mitarbeiter könnten bei Entscheidungen mehr involviert werden
- Offene und ehrliche Feedbackrunden könnten das Unternehmen noch besser machen
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben!
Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll und sehr gerne schauen wir nach Möglichkeiten, um die Kommunikation zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
- Sehr gutes Arbeitsklima
- es wird auf Work-Life-Balance geachtet
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- respektvoller Umgang
- offene Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und Sie sich bei uns wohlfühlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Es gibt Getränke und Obst für jeden Mitarbeiter.
Schon die Stellenbeschreibung entpuppt sich leider als Mogelpackung. Es wird viel versprochen und das wenigste eingehalten.
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht dagegen arbeiten. Angenehmes Arbeitsklima schaffen und mit den Menschen kommunizieren. Vorgesetzte einsetzen, wenn sie auch die Fähigkeit dazu haben.
Mitarbeiterfreundlich werden, heute brauchen wir keine veralteten Systeme. Work-Life-Balance leben und nicht in der Stellenbeschreibung nur vorgaukeln.
Bei 8 Mitarbeitern sitzen max. 2-3 Personen in einem Büro. Es herrscht wenig Interresse sich gegenseitig auszutauschen. Es wird zwar von der Vorgesetzten versucht "wir sind eine Familie" zu vermitteln ist aber definitiv nicht der Fall. Die Vorgesetzte und der Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenz, es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen und anscheinend wird auch jede kleine Personalsache nur vom Vorstand entschieden. Wenn ein Vorstand sonst nichts zu tun hat........Man merkt, dass die vermeintlichen Führungskräfte vor dem Vorstand kuschen. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter nicht wirklich aufgenommen und wertgeschäzt. Ziemlich armselig. Auch werden einem verschiedene Events vom Unternehmen schmackhaft gemacht, (Weihnachts-)Feiern in der BMW Welt, Parkcafe etc. Diese Events finden immer Samstags statt, d.h. der Mitarbeiter muss dafür seine Freizeit hergeben und so wie ich 50 km Fahrtzeit einfach in Kauf nehmen und aus seiner eigenen Tasche bezahlen. Unverschämt. Mir fehlen hier einfach nur noch die Worte.
Kann ich nicht beurteilen. Die Firma kennt kaum jemand.
Die Kollegin, die schon lange in dem Unternehmen arbeitet hatte alle Freiheiten. Das gilt aber nicht für alle Kollegen/innen. Vor allem nicht für neue. Wir neuen durften ins Homeoffice gehen wurden aber bei dem ersten Personalgespräch dafür kritisiert. 31 Tage Urlaub heisst je einen vollen Tag für Weihnachten und Silvester hergeben. Das gab es bei noch keiner Firma. Definitiv eine Mogelpackung!
Ich habe keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten.
Das Gehalt war erstmal ok, aber nicht außergewöhnlich. Nach vier Monaten wurde meine Arbeitsleistung in Verbindung mit meinem Gehalt kritisiert. Da fehlen einem die Worte. Sozialleistungen Fehlanzeige.
Ein großes Umweltbewusstsein habe ich nicht mitbekommen.
In meinem Zimmer herrschte eine sehr gute Stimmung mit meinen beiden Kolleginnen.
Meine Kollegin und ich waren ältere Mitarbeiter und wurden eingestellt, aber die meisten Mitarbeiter in diesem Unternehmen sind jünger. Deshalb hat man uns wahrscheinlich auch "entsorgt". Zu teuer!!! Sehr professionell war es an unserer Arbeitsleistung zu meckern nach nur vier Monaten. Normal sei man nach einem Jahr eingearbeitet hieß es bei der Einstellung. Alles Fake!
Keine Kompetenz. Es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen. Von 2 Vorgesetzten hat sich einer überhaupt nicht gekümmert, aber dafür immer Kritik geübt, nie nachgefragt ob Hilfe benötigt wird. Es erfolgte keine kompetente Einarbeitung, nur von einer Kollegin. Nach vier Monaten Einarbeitung wurde man gefragt, wann man sich auf der Ebene einer Kollegin sieht, die schon 8 Jahre im Unternehmen ist!!! Da sieht man schon die Inkompetenz dieses Vorgesetzten. Diese Leute sollten erstmal durch eine Führungsschule gehen bevor sie auf Mitarbeiter losgelassen werden.
Meine Vorgesetzten kannten nicht mal meinen Anstellungsvertrag. Ohne Worte.
Abgeschottetes Büro direkt unter dem Dach. Man kommt mit anderen Kollegen des Unternehmens kaum in Kontakt. Klimaanlage seit Jahren defekt, unerträglich bei heißen Temperaturen. Es wurde sich nicht bemüht dieses zu ändern, trotz mehrfacher Bitte.
Veraltete Programme, ständig ist das System abgestürzt. Digitalisierung Fehlanzeige. Kontoauszüge werden hier noch manuell kontiert. Man wird indirekt kontrolliert ob man auch arbeitet. Ich sag nur Skype und grün. Big Brother is watching you!!!
Findet kaum eine statt. In diesem Unternehmen steht Kritik an erster Stelle, selbst wenn man noch in der Einarbeitungsphase ist.
Das kann ich nach der kurzen Zeit nicht wirklich beantworten
Die Aufgaben von Buchhaltung über Jahresabschlüsse erstellen waren sehr interessant.
Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf einige Punkte eingehen.
Stellenbeschreibung und Erwartungen: Wir bedauern, dass Sie sich durch die Stellenbeschreibung und die tatsächliche Tätigkeit enttäuscht gefühlt haben. Es ist uns ein Anliegen, dass die Aufgaben klar und transparent kommuniziert werden. Wir werden intern prüfen, wie wir die Stellenbeschreibungen verbessern können, um zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Wir verstehen, dass ein gutes Arbeitsklima und eine starke Führung essentiell für die Zufriedenheit im Job sind. Ihr Feedback zeigt uns, dass es hier Nachholbedarf gibt. Wir werden Schulungen und Workshops für unsere Führungskräfte planen, um die Kommunikation und das Management weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance: Wir bedauern, dass die Flexibilität bei der Arbeit und die Homeoffice-Regelungen nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsmodelle zu optimieren und werden Ihre Hinweise bei der weiteren Gestaltung berücksichtigen.
Karriere und Weiterbildung: Weiterbildung und Entwicklung sind uns sehr wichtig. Es ist schade, dass Sie keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten haben. Wir werden das Feedback nutzen, um unsere internen Weiterbildungsprogramme zu überarbeiten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter Zugang zu entsprechenden Angeboten haben.
Gehalt und Sozialleistungen: Wir werden die geäußerte Kritik hinsichtlich der Gehaltsstruktur und der Sozialleistungen intern besprechen, um mögliche Verbesserungen in der Zukunft umzusetzen.
Arbeitsbedingungen und Digitalisierung: Die von Ihnen beschriebenen Mängel in der Arbeitsumgebung, insbesondere die Klimatisierung und die IT-Systeme, sind uns bekannt und wir sind bereits dabei, Lösungen zu finden. So haben wir die Klimaanlagen erneuert und modernisiert.
Digitalisierung ist ein wichtiges Thema für uns und daher befinden wir uns derzeit im Prozess der Umstellung unserer gesamten IT Landschaft.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihre offenen Worte und hoffen, dass wir durch die angesprochenen Verbesserungen zukünftig ein besseres Arbeitsumfeld schaffen können. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die angesprochenen Punkte detaillierter zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Alle sehr offen und hilfsbereit. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Viele tolle Events.
Sehr gut
Viel Spaß beim gemeinsamen Mittagessen
Sehr professionell
Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz
Viel Feedback
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in allen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und Ihnen auch unsere hinzugekommenen internen Events gefallen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Familiäre Stimmung
Gehalt unter dem Marktdurchschnitt
stärker in den sozialen Medien vertreten sein, Höheres Fixgehalt
Mit viel Humor
Wird besser und besser
Flexibel zwischen HO und Büro abgestimmt
Büroräumlichkeiten dürfen modernisiert werden :)
Hands on Mentalität notwendig
Lage/Standort, Kollegen & Chefs, Themengebiet Private Equity
Sehr familiärer und angenehmer Umgang miteinander, egal in welche "Etage"
Nichts
Noch mehr auf die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen eingehen. Sozialleistungen ausschöpfen, in die Mitarbeit investieren und sie weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut
In manchen Bereichen herrscht große Unzufriedenheit.
Seit der Homeoffice Möglichkeit sehr gut
Weiterbildung ist leider kein grundsätzliches Angebot. Wenn dann nur wenn es direkt die Aufgaben des Mitarbeiters betrifft. Weiterentwicklung der Persönlichkeit, die auch der Arbeit zu gute kommen würde eher nicht.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen werden übernommen, aber nicht von Haus aus angeboten...
grundsätzlich Abteilungsübergreifend recht gut
Absolut fair
keine klar Führung, dadurch kommt es immer wieder zu Konflikten innerhalb des Teams.
... ist definitiv ausbaufähig
Absolut vorhanden
sehr vielseitig. Durch die flachen Hierarchien und der "Größe" des Unternehmens viele Möglichkeiten sich auf den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern zu tummeln
So verdient kununu Geld.