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18 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Top Adresse im Finanzbereich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Munich Private Equity AG in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Hervorragendes Unternehmen mit großartiger Atmosphäre
-Aufstiegschancen
-Faire Vergütungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Führungskräfte sind oft zu ungeschult
-Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter laufen ins Leere

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation ist stark ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Ramm, Head of Human Resources
Ann-Kathrin RammHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und dass Sie mit Ihrer Arbeitsatmosphäre so zufrieden sind! :)

Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns und gerne schauen wir nach Möglichkeiten, um die Kommunikation zu verbessern und uns intern weiterzuentwickeln. Sollten Sie offen dafür sein, mir weitere Informationen zu den oben genannten Punkten zu geben, dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung!

Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!

Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm

Spannendes Arbeitsfeld und tolles Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Munich Private Equity AG in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unsere HR-Managerin, die sehr professionell, empathisch und zuverlässig ist. Sie schafft es, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Mitarbeitenden im Blick zu behalten.
-Team & Arbeitsklima: Offener, hilfsbereiter Umgang, starkes Teamgefühl.
-Offene Kommunikation: Keine Angst, die eigene Meinung vor Vorgesetzten zu äußern.

Verbesserungsvorschläge

- Meetingzeiten reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht (Teambuilding, Events und Kleinigkeiten wie Obst und Eis). Harmonisches Miteinander auf Augenhöhe, reger Austausch untereinander.

Image

Generell herrscht Inhouse ein guter Ton über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Insbesondere durch die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, lassen sich auch Arzttermine und Co gut umsetzen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher noch nicht genügend Informationen um das bewerten zu können.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Die Mitarbeiter-Benefits sind soweit in Ordnung, Sachbezugs-Kreditkarte, Clever-Fit, bAV. Obwohl der Arbeitnehmer es erst nach der Probezeit nutzen kann, halte ich es für in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Idee - für eine Kununu-Bewertung könnte ein Baum gepflanzt werden :)

Kollegenzusammenhalt

Bin ziemlich schnell in die Abteilung reingekommen und bei Fragen stand immer jemand zur Verfügung. Wertschätzender Umgang miteinader und gegenseitige Unterstützung in den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr langjährige Mitarbeiter (u.a. über 15 Jahre im Unternehmen), welche z.B. bei Jubiläen geehrt werden.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ausgezeichnet. Auch der Vorgesetzte ist ein Kollege, der unterstützt und den man um Rat fragen kann.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Man wird auch für das Home Office mit allem ausgestattet (Bildschirm, Laptop etc.).
Ausgezeichnete Küche mit Essbereich. Das Angebot umfasst verschiedene Teesorten, laktosefreie Milch sowie Veganemilch. Die Kaffeemashine steht immer zur Verfügung und jede Abteilung erhält wöchentlich einen Obstkorb.

Kommunikation

Offene Kommunikation, wenn etwas gut oder schlecht läuft, immer lösungsorientiert und effizient, so wie man es sich wünscht.

Gleichberechtigung

Jeder wird für die Person die er/sie ist geschätzt, ganz egal welches Geschlecht, Kultur, Hierarchielevel oder Sonstiges.

Interessante Aufgaben

Mir persönlich gefallen die Aufgaben gut. Durch regelmäßiges Feedback konnte ich in meinem Aufgabenbereich auch zahlreiche neue Kenntnisse gewinnen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Ramm, Head of Human Resources
Ann-Kathrin RammHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und dass Sie mit Ihren Aufgaben so zufrieden sind. :)

Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!

Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm

Toller und abwechslungsreicher Job!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Munich Private Equity AG in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hybrides Arbeiten funktioniert top!
- Gutes Equipment, wie z.B. Stehschreibtische im Büro, Laptops & Headsets
- Viele tolle Teamevents sowohl mit der ganzen Firma als auch in jeder Abteilung
- Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich besonders für langjährige Mitarbeiter
- Jedes Jahr darf man sich eine für seinen Bereich relevante Weiterbildung aussuchen, die vom AG bezahlt wird

Verbesserungsvorschläge

- Die einzelnen Teams und die Mitarbeiter könnten bei Entscheidungen mehr involviert werden
- Offene und ehrliche Feedbackrunden könnten das Unternehmen noch besser machen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Ramm, Head of Human Resources
Ann-Kathrin RammHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben!

Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll und sehr gerne schauen wir nach Möglichkeiten, um die Kommunikation zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!

Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm

Der schlechteste Arbeitgeber den ich bis dato kenne

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei RWB PrivateCapital Emissionshaus AG in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Getränke und Obst für jeden Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon die Stellenbeschreibung entpuppt sich leider als Mogelpackung. Es wird viel versprochen und das wenigste eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht dagegen arbeiten. Angenehmes Arbeitsklima schaffen und mit den Menschen kommunizieren. Vorgesetzte einsetzen, wenn sie auch die Fähigkeit dazu haben.
Mitarbeiterfreundlich werden, heute brauchen wir keine veralteten Systeme. Work-Life-Balance leben und nicht in der Stellenbeschreibung nur vorgaukeln.

Arbeitsatmosphäre

Bei 8 Mitarbeitern sitzen max. 2-3 Personen in einem Büro. Es herrscht wenig Interresse sich gegenseitig auszutauschen. Es wird zwar von der Vorgesetzten versucht "wir sind eine Familie" zu vermitteln ist aber definitiv nicht der Fall. Die Vorgesetzte und der Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenz, es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen und anscheinend wird auch jede kleine Personalsache nur vom Vorstand entschieden. Wenn ein Vorstand sonst nichts zu tun hat........Man merkt, dass die vermeintlichen Führungskräfte vor dem Vorstand kuschen. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter nicht wirklich aufgenommen und wertgeschäzt. Ziemlich armselig. Auch werden einem verschiedene Events vom Unternehmen schmackhaft gemacht, (Weihnachts-)Feiern in der BMW Welt, Parkcafe etc. Diese Events finden immer Samstags statt, d.h. der Mitarbeiter muss dafür seine Freizeit hergeben und so wie ich 50 km Fahrtzeit einfach in Kauf nehmen und aus seiner eigenen Tasche bezahlen. Unverschämt. Mir fehlen hier einfach nur noch die Worte.

Image

Kann ich nicht beurteilen. Die Firma kennt kaum jemand.

Work-Life-Balance

Die Kollegin, die schon lange in dem Unternehmen arbeitet hatte alle Freiheiten. Das gilt aber nicht für alle Kollegen/innen. Vor allem nicht für neue. Wir neuen durften ins Homeoffice gehen wurden aber bei dem ersten Personalgespräch dafür kritisiert. 31 Tage Urlaub heisst je einen vollen Tag für Weihnachten und Silvester hergeben. Das gab es bei noch keiner Firma. Definitiv eine Mogelpackung!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war erstmal ok, aber nicht außergewöhnlich. Nach vier Monaten wurde meine Arbeitsleistung in Verbindung mit meinem Gehalt kritisiert. Da fehlen einem die Worte. Sozialleistungen Fehlanzeige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein großes Umweltbewusstsein habe ich nicht mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Zimmer herrschte eine sehr gute Stimmung mit meinen beiden Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Kollegin und ich waren ältere Mitarbeiter und wurden eingestellt, aber die meisten Mitarbeiter in diesem Unternehmen sind jünger. Deshalb hat man uns wahrscheinlich auch "entsorgt". Zu teuer!!! Sehr professionell war es an unserer Arbeitsleistung zu meckern nach nur vier Monaten. Normal sei man nach einem Jahr eingearbeitet hieß es bei der Einstellung. Alles Fake!

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz. Es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen. Von 2 Vorgesetzten hat sich einer überhaupt nicht gekümmert, aber dafür immer Kritik geübt, nie nachgefragt ob Hilfe benötigt wird. Es erfolgte keine kompetente Einarbeitung, nur von einer Kollegin. Nach vier Monaten Einarbeitung wurde man gefragt, wann man sich auf der Ebene einer Kollegin sieht, die schon 8 Jahre im Unternehmen ist!!! Da sieht man schon die Inkompetenz dieses Vorgesetzten. Diese Leute sollten erstmal durch eine Führungsschule gehen bevor sie auf Mitarbeiter losgelassen werden.
Meine Vorgesetzten kannten nicht mal meinen Anstellungsvertrag. Ohne Worte.

Arbeitsbedingungen

Abgeschottetes Büro direkt unter dem Dach. Man kommt mit anderen Kollegen des Unternehmens kaum in Kontakt. Klimaanlage seit Jahren defekt, unerträglich bei heißen Temperaturen. Es wurde sich nicht bemüht dieses zu ändern, trotz mehrfacher Bitte.
Veraltete Programme, ständig ist das System abgestürzt. Digitalisierung Fehlanzeige. Kontoauszüge werden hier noch manuell kontiert. Man wird indirekt kontrolliert ob man auch arbeitet. Ich sag nur Skype und grün. Big Brother is watching you!!!

Kommunikation

Findet kaum eine statt. In diesem Unternehmen steht Kritik an erster Stelle, selbst wenn man noch in der Einarbeitungsphase ist.

Gleichberechtigung

Das kann ich nach der kurzen Zeit nicht wirklich beantworten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben von Buchhaltung über Jahresabschlüsse erstellen waren sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Ramm, Head of Human Resources
Ann-Kathrin RammHead of Human Resources

Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf einige Punkte eingehen.

Stellenbeschreibung und Erwartungen: Wir bedauern, dass Sie sich durch die Stellenbeschreibung und die tatsächliche Tätigkeit enttäuscht gefühlt haben. Es ist uns ein Anliegen, dass die Aufgaben klar und transparent kommuniziert werden. Wir werden intern prüfen, wie wir die Stellenbeschreibungen verbessern können, um zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Wir verstehen, dass ein gutes Arbeitsklima und eine starke Führung essentiell für die Zufriedenheit im Job sind. Ihr Feedback zeigt uns, dass es hier Nachholbedarf gibt. Wir werden Schulungen und Workshops für unsere Führungskräfte planen, um die Kommunikation und das Management weiter zu verbessern.

Work-Life-Balance: Wir bedauern, dass die Flexibilität bei der Arbeit und die Homeoffice-Regelungen nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsmodelle zu optimieren und werden Ihre Hinweise bei der weiteren Gestaltung berücksichtigen.

Karriere und Weiterbildung: Weiterbildung und Entwicklung sind uns sehr wichtig. Es ist schade, dass Sie keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten haben. Wir werden das Feedback nutzen, um unsere internen Weiterbildungsprogramme zu überarbeiten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter Zugang zu entsprechenden Angeboten haben.

Gehalt und Sozialleistungen: Wir werden die geäußerte Kritik hinsichtlich der Gehaltsstruktur und der Sozialleistungen intern besprechen, um mögliche Verbesserungen in der Zukunft umzusetzen.

Arbeitsbedingungen und Digitalisierung: Die von Ihnen beschriebenen Mängel in der Arbeitsumgebung, insbesondere die Klimatisierung und die IT-Systeme, sind uns bekannt und wir sind bereits dabei, Lösungen zu finden. So haben wir die Klimaanlagen erneuert und modernisiert.
Digitalisierung ist ein wichtiges Thema für uns und daher befinden wir uns derzeit im Prozess der Umstellung unserer gesamten IT Landschaft.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihre offenen Worte und hoffen, dass wir durch die angesprochenen Verbesserungen zukünftig ein besseres Arbeitsumfeld schaffen können. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die angesprochenen Punkte detaillierter zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Ann-Kathrin Ramm

Interessantes Praktikum, bei dem man viel über PE lernt und einen guten Überblick über die Branche gewinnt

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Munich Private Equity Partners GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

zentraleres Office wäre super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Ramm, Head of Human Resources
Ann-Kathrin RammHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!

Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm

Super Team tolle Atmosphäre

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RWB Partners GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt unter dem Marktdurchschnitt

Verbesserungsvorschläge

stärker in den sozialen Medien vertreten sein, Höheres Fixgehalt

Arbeitsatmosphäre

Mit viel Humor

Image

Wird besser und besser

Work-Life-Balance

Flexibel zwischen HO und Büro abgestimmt

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten dürfen modernisiert werden :)

Interessante Aufgaben

Hands on Mentalität notwendig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen mit tollen Menschen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RWB Partners GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiärer und angenehmer Umgang miteinander, egal in welche "Etage"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen eingehen. Sozialleistungen ausschöpfen, in die Mitarbeit investieren und sie weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut

Image

In manchen Bereichen herrscht große Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Seit der Homeoffice Möglichkeit sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist leider kein grundsätzliches Angebot. Wenn dann nur wenn es direkt die Aufgaben des Mitarbeiters betrifft. Weiterentwicklung der Persönlichkeit, die auch der Arbeit zu gute kommen würde eher nicht.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen werden übernommen, aber nicht von Haus aus angeboten...

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich Abteilungsübergreifend recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fair

Vorgesetztenverhalten

keine klar Führung, dadurch kommt es immer wieder zu Konflikten innerhalb des Teams.

Kommunikation

... ist definitiv ausbaufähig

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig. Durch die flachen Hierarchien und der "Größe" des Unternehmens viele Möglichkeiten sich auf den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern zu tummeln


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Top Arbeitgeber mit netten Kolleginnen und Kollegen

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Munich Private Equity Partners GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Onboarding-Prozess durch die HR-Abteilung; Für Werkstudenten flexible Gestaltung der Arbeitstage/-zeiten möglich.

Verbesserungsvorschläge

Interaktion mit Kollegen anderer Abteilungen oder dem Standort Luxemburg

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt für Werkstudenten

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gutes und ruhiges Verhalten, schnelle Einarbeitung in das Team

Arbeitsbedingungen

Große und helle Büros, Fitnessstudio im Office vorhanden

Kommunikation

Prinzipiell gut, aber noch weiter ausbaufähig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RWB Partners GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst für die Mitarbeiter
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten der Mitarbeiter in verantwortungsvollere Rollen (FK, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie Verbesserungsvorschläge
Schlecht ist zu hart formuliert. Es sind Kleinigkeiten, welche ohne viel Aufwand geändert werden können.

Verbesserungsvorschläge

- vermehrt in den Dialog mit den Mitarbeitern gehen
- Feedback geben, um evtl. Probleme, Konflikte oder ähnliches erst gar nicht entstehen zu lassen
- Modernisierung der Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwankend. Es ist stark davon abhängig, mit wem man zusammenarbeitet und wer die Führungskraft ist. Grundsätzlich ist aber die Atmosphäre nicht schlecht. Man kann sagen: So wie man in den Wald ruft, so schallt auch wieder raus.

Image

Es gibt natürlich Punkte, die man kritisieren kann, aber ebenso gibt es auch Punkte, die man positiv hervorheben muss. Es ist ein Wandel spürbar, nur an der ein oder anderen Stelle könnte die "Stellschraube" ruhig etwas schneller gedreht werden.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es keine Probleme auch einmal spontan Urlaub nehmen zu können. Auch die Arbeitszeiten sind vollkommen normal.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung über das Tochterunternehmen möglich. Eine zusätzliche Unterstützung durch den Arbeitgeber ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Bonifikation ist in Ordnung, aber nicht zu 100 % marktkonform. Man arbeitet daran.

Kollegenzusammenhalt

Die Bewertung ist aussagekräftig genug.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger den Dialog mit den Mitarbeitern suchen, auch wenn es nur kurze Gespräche sind. Vorallem Feedback geben.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten könnten auf alle Fälle überarbeitet werden.
Technik wird bereits aktualisiert.

Kommunikation

Jaein. Oftmals gehen Informationen verloren und man muss sich die Informationen einholen. Das wesentliche Informationen vorenthalten werden, kann ich nicht bestätigen.

Interessante Aufgaben

Vertrieb und Mitgestaltung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein tolles Unternehmen mit Möglichkeiten sich weiterzubilden und aufzusteigen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei RWB Partners GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives und soziales Angehen für Mitarbeiter und Kunde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ökologische Verhalten ist ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Die Punkte die bereits in Angriff auf Verbesserung angefangen haben

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.