18 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Hervorragendes Unternehmen mit großartiger Atmosphäre
-Aufstiegschancen
-Faire Vergütungen
-Führungskräfte sind oft zu ungeschult
-Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter laufen ins Leere
-Kommunikation ist stark ausbaufähig
- Unsere HR-Managerin, die sehr professionell, empathisch und zuverlässig ist. Sie schafft es, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Mitarbeitenden im Blick zu behalten.
-Team & Arbeitsklima: Offener, hilfsbereiter Umgang, starkes Teamgefühl.
-Offene Kommunikation: Keine Angst, die eigene Meinung vor Vorgesetzten zu äußern.
- Meetingzeiten reduzieren
Es wird viel dafür getan, dass eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht (Teambuilding, Events und Kleinigkeiten wie Obst und Eis). Harmonisches Miteinander auf Augenhöhe, reger Austausch untereinander.
Generell herrscht Inhouse ein guter Ton über das Unternehmen.
Insbesondere durch die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, lassen sich auch Arzttermine und Co gut umsetzen.
Bisher noch nicht genügend Informationen um das bewerten zu können.
Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Die Mitarbeiter-Benefits sind soweit in Ordnung, Sachbezugs-Kreditkarte, Clever-Fit, bAV. Obwohl der Arbeitnehmer es erst nach der Probezeit nutzen kann, halte ich es für in Ordnung.
Eine Idee - für eine Kununu-Bewertung könnte ein Baum gepflanzt werden :)
Bin ziemlich schnell in die Abteilung reingekommen und bei Fragen stand immer jemand zur Verfügung. Wertschätzender Umgang miteinader und gegenseitige Unterstützung in den Teams.
Es gibt sehr langjährige Mitarbeiter (u.a. über 15 Jahre im Unternehmen), welche z.B. bei Jubiläen geehrt werden.
In meiner Abteilung ausgezeichnet. Auch der Vorgesetzte ist ein Kollege, der unterstützt und den man um Rat fragen kann.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Man wird auch für das Home Office mit allem ausgestattet (Bildschirm, Laptop etc.).
Ausgezeichnete Küche mit Essbereich. Das Angebot umfasst verschiedene Teesorten, laktosefreie Milch sowie Veganemilch. Die Kaffeemashine steht immer zur Verfügung und jede Abteilung erhält wöchentlich einen Obstkorb.
Offene Kommunikation, wenn etwas gut oder schlecht läuft, immer lösungsorientiert und effizient, so wie man es sich wünscht.
Jeder wird für die Person die er/sie ist geschätzt, ganz egal welches Geschlecht, Kultur, Hierarchielevel oder Sonstiges.
Mir persönlich gefallen die Aufgaben gut. Durch regelmäßiges Feedback konnte ich in meinem Aufgabenbereich auch zahlreiche neue Kenntnisse gewinnen.
- Hybrides Arbeiten funktioniert top!
- Gutes Equipment, wie z.B. Stehschreibtische im Büro, Laptops & Headsets
- Viele tolle Teamevents sowohl mit der ganzen Firma als auch in jeder Abteilung
- Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich besonders für langjährige Mitarbeiter
- Jedes Jahr darf man sich eine für seinen Bereich relevante Weiterbildung aussuchen, die vom AG bezahlt wird
- Die einzelnen Teams und die Mitarbeiter könnten bei Entscheidungen mehr involviert werden
- Offene und ehrliche Feedbackrunden könnten das Unternehmen noch besser machen
Es gibt Getränke und Obst für jeden Mitarbeiter.
Schon die Stellenbeschreibung entpuppt sich leider als Mogelpackung. Es wird viel versprochen und das wenigste eingehalten.
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht dagegen arbeiten. Angenehmes Arbeitsklima schaffen und mit den Menschen kommunizieren. Vorgesetzte einsetzen, wenn sie auch die Fähigkeit dazu haben.
Mitarbeiterfreundlich werden, heute brauchen wir keine veralteten Systeme. Work-Life-Balance leben und nicht in der Stellenbeschreibung nur vorgaukeln.
Bei 8 Mitarbeitern sitzen max. 2-3 Personen in einem Büro. Es herrscht wenig Interresse sich gegenseitig auszutauschen. Es wird zwar von der Vorgesetzten versucht "wir sind eine Familie" zu vermitteln ist aber definitiv nicht der Fall. Die Vorgesetzte und der Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenz, es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen und anscheinend wird auch jede kleine Personalsache nur vom Vorstand entschieden. Wenn ein Vorstand sonst nichts zu tun hat........Man merkt, dass die vermeintlichen Führungskräfte vor dem Vorstand kuschen. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter nicht wirklich aufgenommen und wertgeschäzt. Ziemlich armselig. Auch werden einem verschiedene Events vom Unternehmen schmackhaft gemacht, (Weihnachts-)Feiern in der BMW Welt, Parkcafe etc. Diese Events finden immer Samstags statt, d.h. der Mitarbeiter muss dafür seine Freizeit hergeben und so wie ich 50 km Fahrtzeit einfach in Kauf nehmen und aus seiner eigenen Tasche bezahlen. Unverschämt. Mir fehlen hier einfach nur noch die Worte.
Kann ich nicht beurteilen. Die Firma kennt kaum jemand.
Die Kollegin, die schon lange in dem Unternehmen arbeitet hatte alle Freiheiten. Das gilt aber nicht für alle Kollegen/innen. Vor allem nicht für neue. Wir neuen durften ins Homeoffice gehen wurden aber bei dem ersten Personalgespräch dafür kritisiert. 31 Tage Urlaub heisst je einen vollen Tag für Weihnachten und Silvester hergeben. Das gab es bei noch keiner Firma. Definitiv eine Mogelpackung!
Ich habe keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten.
Das Gehalt war erstmal ok, aber nicht außergewöhnlich. Nach vier Monaten wurde meine Arbeitsleistung in Verbindung mit meinem Gehalt kritisiert. Da fehlen einem die Worte. Sozialleistungen Fehlanzeige.
Ein großes Umweltbewusstsein habe ich nicht mitbekommen.
In meinem Zimmer herrschte eine sehr gute Stimmung mit meinen beiden Kolleginnen.
Meine Kollegin und ich waren ältere Mitarbeiter und wurden eingestellt, aber die meisten Mitarbeiter in diesem Unternehmen sind jünger. Deshalb hat man uns wahrscheinlich auch "entsorgt". Zu teuer!!! Sehr professionell war es an unserer Arbeitsleistung zu meckern nach nur vier Monaten. Normal sei man nach einem Jahr eingearbeitet hieß es bei der Einstellung. Alles Fake!
Keine Kompetenz. Es wird nicht auf neue Mitarbeiter eingegangen. Von 2 Vorgesetzten hat sich einer überhaupt nicht gekümmert, aber dafür immer Kritik geübt, nie nachgefragt ob Hilfe benötigt wird. Es erfolgte keine kompetente Einarbeitung, nur von einer Kollegin. Nach vier Monaten Einarbeitung wurde man gefragt, wann man sich auf der Ebene einer Kollegin sieht, die schon 8 Jahre im Unternehmen ist!!! Da sieht man schon die Inkompetenz dieses Vorgesetzten. Diese Leute sollten erstmal durch eine Führungsschule gehen bevor sie auf Mitarbeiter losgelassen werden.
Meine Vorgesetzten kannten nicht mal meinen Anstellungsvertrag. Ohne Worte.
Abgeschottetes Büro direkt unter dem Dach. Man kommt mit anderen Kollegen des Unternehmens kaum in Kontakt. Klimaanlage seit Jahren defekt, unerträglich bei heißen Temperaturen. Es wurde sich nicht bemüht dieses zu ändern, trotz mehrfacher Bitte.
Veraltete Programme, ständig ist das System abgestürzt. Digitalisierung Fehlanzeige. Kontoauszüge werden hier noch manuell kontiert. Man wird indirekt kontrolliert ob man auch arbeitet. Ich sag nur Skype und grün. Big Brother is watching you!!!
Findet kaum eine statt. In diesem Unternehmen steht Kritik an erster Stelle, selbst wenn man noch in der Einarbeitungsphase ist.
Das kann ich nach der kurzen Zeit nicht wirklich beantworten
Die Aufgaben von Buchhaltung über Jahresabschlüsse erstellen waren sehr interessant.
zentraleres Office wäre super
Familiäre Stimmung
Gehalt unter dem Marktdurchschnitt
stärker in den sozialen Medien vertreten sein, Höheres Fixgehalt
Mit viel Humor
Wird besser und besser
Flexibel zwischen HO und Büro abgestimmt
Büroräumlichkeiten dürfen modernisiert werden :)
Hands on Mentalität notwendig
Sehr familiärer und angenehmer Umgang miteinander, egal in welche "Etage"
Nichts
Noch mehr auf die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen eingehen. Sozialleistungen ausschöpfen, in die Mitarbeit investieren und sie weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut
In manchen Bereichen herrscht große Unzufriedenheit.
Seit der Homeoffice Möglichkeit sehr gut
Weiterbildung ist leider kein grundsätzliches Angebot. Wenn dann nur wenn es direkt die Aufgaben des Mitarbeiters betrifft. Weiterentwicklung der Persönlichkeit, die auch der Arbeit zu gute kommen würde eher nicht.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen werden übernommen, aber nicht von Haus aus angeboten...
grundsätzlich Abteilungsübergreifend recht gut
Absolut fair
keine klar Führung, dadurch kommt es immer wieder zu Konflikten innerhalb des Teams.
... ist definitiv ausbaufähig
Absolut vorhanden
sehr vielseitig. Durch die flachen Hierarchien und der "Größe" des Unternehmens viele Möglichkeiten sich auf den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern zu tummeln
Sehr guter Onboarding-Prozess durch die HR-Abteilung; Für Werkstudenten flexible Gestaltung der Arbeitstage/-zeiten möglich.
Interaktion mit Kollegen anderer Abteilungen oder dem Standort Luxemburg
Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office
Sehr gutes Gehalt für Werkstudenten
Meist sehr gutes und ruhiges Verhalten, schnelle Einarbeitung in das Team
Große und helle Büros, Fitnessstudio im Office vorhanden
Prinzipiell gut, aber noch weiter ausbaufähig
- flache Hierarchien
- kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst für die Mitarbeiter
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten der Mitarbeiter in verantwortungsvollere Rollen (FK, etc.)
Sie Verbesserungsvorschläge
Schlecht ist zu hart formuliert. Es sind Kleinigkeiten, welche ohne viel Aufwand geändert werden können.
- vermehrt in den Dialog mit den Mitarbeitern gehen
- Feedback geben, um evtl. Probleme, Konflikte oder ähnliches erst gar nicht entstehen zu lassen
- Modernisierung der Räumlichkeiten
Sehr schwankend. Es ist stark davon abhängig, mit wem man zusammenarbeitet und wer die Führungskraft ist. Grundsätzlich ist aber die Atmosphäre nicht schlecht. Man kann sagen: So wie man in den Wald ruft, so schallt auch wieder raus.
Es gibt natürlich Punkte, die man kritisieren kann, aber ebenso gibt es auch Punkte, die man positiv hervorheben muss. Es ist ein Wandel spürbar, nur an der ein oder anderen Stelle könnte die "Stellschraube" ruhig etwas schneller gedreht werden.
Grundsätzlich gibt es keine Probleme auch einmal spontan Urlaub nehmen zu können. Auch die Arbeitszeiten sind vollkommen normal.
Weiterbildung über das Tochterunternehmen möglich. Eine zusätzliche Unterstützung durch den Arbeitgeber ist gegeben.
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Bonifikation ist in Ordnung, aber nicht zu 100 % marktkonform. Man arbeitet daran.
Die Bewertung ist aussagekräftig genug.
Regelmäßiger den Dialog mit den Mitarbeitern suchen, auch wenn es nur kurze Gespräche sind. Vorallem Feedback geben.
Die Räumlichkeiten könnten auf alle Fälle überarbeitet werden.
Technik wird bereits aktualisiert.
Jaein. Oftmals gehen Informationen verloren und man muss sich die Informationen einholen. Das wesentliche Informationen vorenthalten werden, kann ich nicht bestätigen.
Vertrieb und Mitgestaltung
Innovatives und soziales Angehen für Mitarbeiter und Kunde
Das ökologische Verhalten ist ausbaufähig
Die Punkte die bereits in Angriff auf Verbesserung angefangen haben
Gut
Gut
Ok
Sehr gut
Gut
Ok
Sehr gut
Ok
Gut
Gut
Gut
Ausbaufähig
Gut
So verdient kununu Geld.