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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Offene &l ockere Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office, Stunden Tracking und jederzeit die Möglichkeit sich eine Auszeit zu nehmen fühlt man sich eigentlich nie wirklich Urlaubsreif.

Karriere/Weiterbildung

Es gib viele Schulungen, Coaching sowohl intern als auch extern.

Gehalt/Benefits

Klar über dem Branchenschnitt

Kollegenzusammenhalt

Es wird selbst in stressigen Situationen versucht sich immer zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr gut. Es wird einen auf Augenhöhe begnet und Wissen wird nicht gehortet, sondern weitergeben.

Kommunikation

Probleme und Erfolge werden offen kommuniziert

Arbeitsatmosphäre

Flexibel, freundschaftlich, modern

Work-Life-Balance

Dank eines modernen Gehaltsmodells, flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von unbegrenzten Urlaubstagen ist die Work-Life-Balance bei munique sehr hoch. Natürlich gibt es im Laufe des Jahres gelegentlich heiße Phasen, in denen es etwas stressiger zugeht, diese klingen aber auch wieder ab, und ruhigere Phasen treten ein. Ein weiterer Pluspunkt ist die Entscheidungsfreiheit zwischen Remote-Arbeit und Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch einfacher gestaltet

Karriere/Weiterbildung

Die Agentur ist noch sehr jung und entwickelt sich deshalb immer weiter, weshalb es als Mitarbeiter sehr wichtig ist, Eigeninitiative zu zeigen und Dinge auch mal selbst in die Hand zu nehmen. Die Einstellung "ich tue nur das notwendigste" ist hier absolut fehl am Platz, denn jeder Mitarbeiter trägt hier zum wachsen der Agentur bei. Dementsprechend wird jeder Mitarbeiter so gut es geht gefördert und weitergebildet, z.B. in Form von Workshops.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer darauf verlassen, dass man von jemandem Hilfe oder Unterstützung bekommt. Jeder ist miteinander befreundet, im Büro und in Team-Meetings wird sehr viel gelacht. Man unternimmt auch nach dem Feierabend öfter was zusammen. Sei es auf der Isar picknicken, Tennis spielen oder kleine Feiern im Office. Der Umgang ist sehr freundschaftlich und familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Vorgesetzten sind immer um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter bemüht, achten darauf dass jeder mit seinen Aufgaben zufrieden ist, fördern jeden Mitarbeiter bei der Suche nach weiteren versteckten Talenten und erkundigen sich regelmäßig bei 1:1-Gesprächen über das Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeiter.

Kommunikation

Regelmäßige updates in Team-Meetings, sehr transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Der Umgang miteinander ist durchweg positiv. Unabhängig vom Alter, Geschlecht oder anderen Merkmalen wird jeder Kollege mit gleichem Respekt und Wertschätzung behandelt.

Interessante Aufgaben

Gibt immer interessante Aufgaben, die einem mehr Spaß machen aber wie es im Marketing auch üblich ist, gibt es auch die Standardaufgaben, die nunmal gemacht werden müssen.