18 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nsgesamt handelt es sich um einen sehr guten Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft und die Mitarbeiter wertschätzt. Das Betriebsklima ist positiv, und es wird auf eine gute Zusammenarbeit geachtet.
Es wäre wünschenswert, ein flexibleres Arbeitszeitmodell einzuführen, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden. Mehr gemeinsame Unternehmungen unter den Mitarbeitenden könnten zudem das Teamgefühl stärken. Außerdem wäre die Einführung von Home-Office-Optionen eine willkommene Ergänzung, um eine noch bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Obwohl feste Arbeitszeiten gelten und kein Home-Office angeboten wird, wird auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit geachtet. Der Arbeitgeber unterstützt ausreichend Pausen und fördert eine faire Urlaubsregelung, um private Verpflichtungen gut mit dem Beruf zu vereinbaren.
Der Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern verschiedene Weiterbildungsangebote, die zur beruflichen Weiterentwicklung beitragen und die Qualifikationen im Arbeitsalltag stärken.
Das Gehalt ist branchenüblich und entspricht den gängigen Standards. Es könnte in einigen Bereichen verbessert werden, bleibt aber insgesamt fair und im Rahmen der marktüblichen Vergütung.
Die Arbeitsumgebung ist gut ausgestattet und bietet alle notwendigen Ressourcen, um effizient zu arbeiten. Zusätzlich sorgt der Arbeitgeber mit einem Betriebsarzt für die gesundheitliche Vorsorge der Mitarbeiter und ein sicheres, gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Pünktliche Bezahlung, guter Lohn, angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen - innen, angemessener Urlaub, 2x wöchentlich kostenlos Obst, saubere moderne Büros.
Starre Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit
Wenig
Die Angststruktur unter den Kollegen gegenüber den Vorgesetzten müsste einmal abgebaut werden!
Man sollte den Kollegen untereinander auch mal die Gelegenheit geben ein paar private Worte zu wechseln!
sehr gedrückte Atmosphäre
unmöglich, starre Arbeitszeiten
Gehalt okay, Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erreichen das versprochene Niveau nur bei entsprechender Leistung der Überstunden
Kaum vorhanden
nicht vorhanden
Gesundheitliche Probleme werden kaum berücksichtigt
man gibt sich etwas Mühe
Wie im Krieg, Halle ist für Produktion in den 70/80er Jahren ausgelegt, mittlerweile total überbelegt, man tritt sich gegenseitig auf die Füße, es wird in der Halle lackiert, entsprechend riecht es.
nur einseitig
Kann ich nicht beurteilen
Was man halt so machen muss als Arbeiter
Ein sehr interessantes Unternehmen, mit seinem sehr interessanten Aufgabenfeld, wie auch schon andere Ex Kollegen hier festgestellt haben.
Die "tauben" Nüsse beurlauben bzw. feuern, damit die Leistungsträger sich nicht weiter demotiviert fühlen müssen. Die Geschäftsleitung hat offensichtlich ungenügende Menschenkenntnis um diese zu erkennen.
Ältere Kollegen mit ggf. gesundheitlichen Problemen werden nicht wieder eingegliedert und gezielt ferngehalten.
es werden Lackierarbeiten in der Fertigungshalle durchgeführt, obwohl es in einer anderen Halle eine Lackierkabine gibt.
Abteilungsübergreifende eigentlich notwendige Kommunikation ist schlecht bis nicht vorhanden. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, werden die entsprechenden Stellen gesprächig.
Sehr nette Kollegen /-innen
Sehr schöne Büros, sehr sauber
Gute Bezahlung
2x wöchentlich kostenloses Obst und Gemüse.
Starre Arbeitszeit.
Private Termine (Arzt, Friseur, Handwerker) schwer zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeit , mit einer Kernarbeitszeit
Kann ich noch nicht beurteilen
In meinen Schnupperkurs als Produktdesigner lernte ich nicht nur den Bereich im Zeichnungsbüro kennen, sondern erhielt auch einen Einblick beim praktischen Fertigungsablauf.
Vielen Dank für die sehr schöne Zeit und das man sich sehr viel Zeit dafür genommen hat.
Das ist nicht selbstverständlich, darum Daumen hoch,
5 Sterne und alles was dazugehört. Immer wieder gerne!
Es war alles perfekt.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und sehr nette Leute kennengelernt.
Es war alles unkompliziert und es herrschte ein tolles Arbeitsklima.
Es wird auf Umweltschutz geachtet. Müll wird z.B. getrennt gesammelt.
Die Mitarbeiter im Büro zeigten einen guten Zusammenhalt. Jedem wird geholfen, damit die Projekte reibungslos erledigt werden.
Die Vorgesetzen waren ebenfalls sehr hilfsbereit. Es fanden ruhige und freundliche Gespräche statt.
Sehr sauber, tolle Technik und angenehme Arbeitsbedingungen.
Ich erhielt alle Informationen und einen sehr guten Einblick im Bereich des Produktdesigners im Zeichenbüro. Es hat an nichts gefehlt.
Soweit ich es beurteilen kann werden Frauen nicht benachteiligt.
Die Arbeit hat riesigen Spaß gemacht. Auch, weil mit einer sehr guten Technik gearbeitet wird. Ich war überrascht, was in diesem Berufszweig alles möglich ist.
- die freundliche Atmosphäre in allen Abteilungen, insbesondere gegenüber neuen Mitarbeitern
- die kurzen Kommunikationswege zwischen Kollegen und zur Geschäftsführung
- den Selbstanspruch, sich stets verbessern zu wollen und sich laufend zu modernisieren
- die festen Arbeitszeiten ohne Gleitzeit und ohne die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten
- zeitgemäße Arbeitszeitenmodelle einführen, auch um für Bewerber attraktiv zu bleiben
- evtl. neuen Mitarbeiter und Praktikanten in den ersten Wochen mehr Inputs und Anweisungen geben, um einen guten Start zu gewährleisten
Angenehmes Arbeitsklima in freundlicher Atmosphäre, direkter Austausch mit der Geschäftsführung einfach und regelmäßig möglich.
Teilweise werden Zweifel an Entscheidungen der Geschäftsführung geäußert. Einzelne Mitarbeiter scheinen nicht in vollem Maße hinter dem Unternehmen zu stehen. Aber gutes und professionelles Image nach außen hin.
Leider wird an veralteten Arbeitszeitenmodellen festgehalten, dadurch kaum Flexibilität. 40-Stunden-Woche ist Standard. Als Praktikant keine Urlaubstage. Arbeiten aus dem Home Office in der Regel nicht möglich.
Bei entsprechendem Engagement, durchaus Möglichkeiten, etwas zu verändern. Aufstiegschancen eher begrenzt, Hierarchien kaum erkennbar. Weiterbildungen auf Eigeninitiative gut möglich, jedoch kaum gezielte Anreize von der Geschäftsführung zur nebenberuflichen Weiterbildung.
Überdurchschnittlich hohe Bezahlung für Praktikanten. Stets pünktliche Überweisung.
Klimaschutz wird zunehmend in den Vordergrund gerückt, gerade mit Hinblick auf das Produktportfolio. Bürogebäude mit guter Klimabilanz. Produktion recht energie- und materialintensiv, das lässt sich aber kaum ändern.
Stets freundliche und offene Kolleginnen und Kollegen. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter schnell integriert, schnelles aber gutes Onboarding
Erfahrung ist angesehen und oft benötigt. Langjährige Mitarbeiter gelten als Ansprechpartner für so ziemlich alles und werden dementsprechend respektiert.
Direktes aber stets faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Mal mehr, mal weniger herzlich, aber insgesamt sympathisch.
Bürogebäude zwar direkt an der Autobahn, Lärmbelästigung ist aber verkraftbar. Sehr moderne Gebäude mit großen Büros, Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet. Zu verwendende Software teils nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.
Regelmäßige Update-Meetings, jedoch manchmal nicht ausreichende Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Nach dem, was ich mit bekommen habe: Absolute Gleichbehandlung aller.
Teilweise etwas wenig Input. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind gefragt. Manchmal kaum Abwechslung bei der Arbeit, aber trotzdem oberflächliche Einblicke in verschiedene Bereiche.
Solides , stabiles und innovatives Unternehmen
Arbeitszeitmodelle optimieren den Wohlfühlfaktor
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen macht Spaß und Projekte können eigenständig bearbeitet werden.
Das Qualitätsimage und die hohe Fachkompetenz im Außenverhältnis ist seit Jahrzehnten top.
Aufgrund vieler Projekttätigkeiten und terminlicher Abstimmungen z.B. im internationalen Geschäft ist eine Optimierung des derzeitigen Arbeitszeitmodells zu überdenken. Freie Urlaubswahl ist üblich.
Das Thema Weiterbildung ist ausbaufähig. Der langjährige Führungsstil lebt konsequent lean management, was einerseits Karrieregedanken ausschließt , andererseits wird kreative und erfolgreiche Individualität unterstützt.
faires Gehalt, immer pünktlich. Neue produkte der Altersvorsorge wären wünschenswert
Eine stetig wachsende , nachhaltige Verhaltenskultur.
Die Kooperation innerhalb der Abteilung läuft reibungslos und die Akzeptanz untereinander ist bemerkenswert.
Dienstältere werden respektiert, es gibt kein Obrigkeitsdenken.
Etwas mehr Zeit und Ruhe für manche Mitarbeiterbereiche wären ab und an angemessen. Ansonsten ist das Verhalten korrekt und tolerant.
Sauber , gut ausgestattete Büros. Mehrere Küchen verfügbar. Obstkörbe mehrfach pro Woche
Die Kommunikationsebenen funktionieren gut und werden von der Geschäftsleitung pro aktiv gefördert.
Das hängt von dem jeweiligen Aufgabenbereich ab.
An der Vielfalt der täglichen Herausforderungen und die gewaltig breite Produktpalette des Unternehmens, bieten sich permanent wechselnde Ansprüche für jeden technisch tickenden Mitarbeiter.
mir fällt da nichts ein, weil bei mir ziemlich viel falsch gemacht wurde
die arrogante Grundhaltung vernichtet viel Energie und Motivation der Mitarbeiter, viele können ihr Potential w. der engen Regeln nicht verwirklichen oder werden schlicht nicht gesehen,
eine ordentliche Portion Vertrauen in die Menschen die dort arbeiten wäre toll
- die Geschäftsführung sollte sich selber hinterfragen und dazu erstmal vom hohen Sockel steigen
- jeder Mitarbeiter bringt etwas Neues mit, das sollte abgefragt und gewürdigt werden - leider ist Anpassung gefragt
- dazu muß man erstmal Zeit für Gespräche und Zuhören haben
- also eine große Portion Menschlichkeit in die Firma einbringen!
es wird eine starke Anpassung eingefordert, Individualität ist nicht gewünscht, die Kollegen sind vorsichtig und zurückhaltend bis verunsichert
kaum vorhanden da Industrieprodukte hergestellt werden,
man versucht sich gut darzustellen über Internet und Auftritte bei Veranstaltungen; alles etwas verkrampft, soziale Aktionen in der eigenen Stadt oder über Anregungen der Mitarbeiter gibt es nicht
die Arbeit steht im Vordergrund, persönliche Belange interessieren nicht, Überstunden werden gerne angenommen, gemeinsame Unternehmungen gibt es nicht
meine jährliche Fortbildung bekam ich nur auf Nachfrage obwohl eigentlich üblich in meinem Bereich, in meiner Abteilung wurde das Wissen von Fortbildungen nicht den Kollegen vermittelt, habe ich noch nie so erlebt, geplante Fortbildung oder Aufnahme von Neuentwicklungen gibt es nicht
kann ich nur für mich beurteilen, Geld ist aber nicht alles
nur in Ansätzen wenn es nach außen dargestellt werden kann
viele Kollegen sind vorsichtig um der Betriebsleitung nicht negativ aufzufallen, höflicher Grundton aber distanziert, gutes Maß an Hilfsbereitschaft
bekommen automatisch mehr Respekt
als Führungspersonen nicht präsent, keine bewußte Strategie erkennbar, im Zweifel kam nur Druck, keine positiven Handlungen oder auch nur Zeichen der Wahrnehmung der jew. Person/Leistung
die Räume sind zweckmäßig eingerichtet, das war´s, kein Pausenraum für die Angestellten (bei ca. 55 Personen!), keine Rückzugsmöglichkeit, keine Möglichkeit sich im Freien aufzuhalten, starre Arbeitszeitregelung
Informationen werden gebunkert und nur in kleinen Portionen gegeben, oft nur auf Anfrage, Informationen werden eher als Privileg denn als wichtiger Bestandteil der Arbeit angesehen, persönliche Gespräche finden so gut wie nicht statt,
keine Frau in einer gehobenen Position, im täglichen Umgang wenig Würdigung der Ideen oder Vorschlägen von Frauen oder neuen Mitarbeitern, junge Angestellte müssen sich erst eine Position erkämpfen
wurden mir zwar zugesagt aber nicht überlassen, habe nur wenige einfache Arbeiten bekommen, keine Entwicklung in Sicht,
Gehalt ist okay
Die Geschäftsführung ist unter aller Sau. Null Führungsqualität, null Motivation. Es wird nur rumgebrüllt. Weihnachtsgeld gibt es nach Nasenfaktor! Hab ich so noch nie erlebt. Bonus nur für 200% Arbeit, wenn man mal krank ist, Pech gehabt. GF wechselt stündlich die Meinung. Keine Kantine, kein Personalraum. Nicht mal eine Kaffeemaschine ist erlaubt für die Arbeiter. Überstunden werden nicht bezahlt aber immer gefordert. Macht einen alles depressiv
Die Leute respektieren die alles für die Firma geben und nicht nur runtermachen! Mal loben, mal ein freundliches Wort
So verdient kununu Geld.