6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Music & Sales Professional Equipment GmbH Bewertungen
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entwicklungsfähiges Unternehmen mit enormem (bisher wenig genutztem) Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Sankt Wendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen schätze ich besonders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation der GF über Vorhaben, Entwicklung und Herausforderungen des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Visionen entwickel, Ziele entwerfen und kommunizieren, Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen aktiv fördern, das enorme vorhandene Potential ude die Loyalität der Mitarbeiter erkennen, fördern, fordern und entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mich konnte die Unternehmensführung nicht von einer Vision und langfristigen Strategie überzeugen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Vorstellungsgespräch bemerkte ich die kalten Flure und blauen Glasscheiben, weil sie etwas Drückendes anhaben. Das ist über die Zeit das Dauergefühl gewesen.
Image
ist schon sehr angestaubt
Work-Life-Balance
Das liegt aber eher an St. Wendel
Karriere/Weiterbildung
Ne, da geht nichts weiter, außer man verlässt die Unternehmung
Gehalt/Benefits
Ich hatte gut verhandelt - aber andere hatten echt wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
weil familiär und die Führung auch schon sehr alt, war das vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Ob U-Führung oder direkter VG, alles überemotional und beratungsresistent
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß
Kommunikation
Die U-Führung sagt heute das, morgen was anderes. Klare Linie ist da nicht auszumachen.
Gleichberechtigung
Veranstaltungsbranche ist schon von Männer dominiert - so auch dort
Interessante Aufgaben
Da die Führung alles weiß, war der Job eher langweilig
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Altertümlich aber gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle erdenklichen Schutzmaßnahmen schnell und direkt umgesetzt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Home Office wird ermöglicht, jedoch nicht immer verstanden
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt positiv aber an einigen Ecken noch Verbesserungspotenzial
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Gehälter, wenig Sozialleistungen. Dies zusammen mit geringer Aus-, Weiterbildungsmöglichkeit Intern kann für Demotivation sorgen
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut. Grabenkämpfe noch existent, werden aber verringert
Kommunikation
Ab und an schleppend, da nicht jeder gleiche Wege nutzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit, die Freude macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, das auch als solches sehr flexibel genutzt werden kann. Es herrscht keine Überstunden-Kultur. Sehr familienfreundlich, auf die Belange von Mitarbeitern mit Kindern wird Rücksicht genommen. Home office ist nach Absprache möglich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller, freundlicher Umgang
Es ist immer ein Ansprechpartner da
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen spannenden Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Music & Sales Professional Equipment durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Music & Sales Professional Equipment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Music & Sales Professional Equipment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.