15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Musterhaus.net ist ein toller Arbeitgeber mit Drive aber auch angenehmer work-life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und meist recht lösungsorientierte Umgang miteinander. Keiner wird im Stich gelassen oder fühlt sich benachteiligt. Die Geschäftsleitung ist zwar sehr beschäftigt aber hat immer ein offenes Ohr für die Belange von mir und von den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Pandemie wurde die homeoffice Regelung wieder sehr genau umgesetzt, die individuelle Flexibilität ging etwas flöten. Aber wir können 2 Tage aus dem HO arbeiten je Woche was ok ist aber nicht ideal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre vor Ort, da sehr viele junge ambitionierte Menschen dort arbeiten. Es macht viel Spaß! Abzug ist da Start Up feeling nicht mehr vorhanden, ist aber ist auch klar nach 15 Jahren.
Image
Definitiv sehr professionelles Image aus Arbeitnehmer Sicht. Aus Baufirmen Sicht mal so mal so.
Work-Life-Balance
Kommt immer auf Bereich und Team an. Es gibt öfters sehr stressige Phasen mit folgenden „ruhigen“ Phasen. Insgesamt bin ich zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den richtigen Leute arbeitet, dann kann man wirklich viel erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in der Küche klappt nur sehr bedingt, das interessiert viele Kolleginnnen und Kollegen einfach nicht so sehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wir helfen uns gegenseitig und das macht Spass
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Verteilung der Altersgruppen, wir haben in der Kunden-Telefon-Kommunikation sogar bewusst eine relativ alte Kollegin eingestellt, die aber super ins Team passt und sehr motiviert ist
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite direkt mit mit meinem Vorgesetzten im Team und mit der Geschäftsleitung (die für Marketing & Content zuständig ist) zusammen. Bin sehr happy, ich werde gefördert und gefordert. Das hohe Energielevel ist anstrengend aber auch sehr motivierend
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird einem bereitgestellt
Kommunikation
Ist gut, teilweise könnten die Musterhaus.net Company Updates etwas ausführlicher sein aber für den jeweiligen Bereich (in dem man arbeitet) sind sie dann auch meist bekannt. Heisst mit diesem "muss für alle passen" Ansatz von den Updates her ist die Kommunikation schon ok
Gleichberechtigung
Denke hier kann jedes Unternehmen noch stärker sich verbessern, aber prinzipiell wird dieses Thema sehr gut umgesetzt und stetig verbessert
Interessante Aufgaben
An sich super interessante Aufgaben die auch abwechslungsreich sind. Aber es kann mit Dauer dennoch eintönig werden, wenn wir keine neuen Kanäle testen können aus Budget-Gründen
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Top Arbeitgeber! Fair, wertschätzend und auf Augenhöhe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima und das sehr faire Miteinander - vom Geschäftsführer bis zum Azubi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein...
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist top! Es herrscht ein freundlicher bis freundschaftlicher Umgang und eine wertschätzende Atmosphäre. Man bekommt ein Lob oder "Danke", wenn man es verdient hat.
Image
Gut! Viele neue Kollegen kommen durch Empfehlungen der Mitarbeiter an Bord.
Work-Life-Balance
Einfach super! Durch Gleitzeit lässt sich der Beruf super mit dem Privatleben unter einen Hut bringen und auch für Eltern herrscht hier großes Verständnis, wenn mal was mit den Kindern ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann sich weiterbilden und wer gut ist, kann auch auf der Karriereleiter vorankommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Insbesondere im Vertrieb hat man es selber in der Hand. Wer sich reinhängt, der wird belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit. Mehr geht immer - aber das Übliche (Mülltrennung usw) wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind super hilfsbereit und neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wann ist man "älter"?! Wir sind insgesamt ein eher junges Team, aber es gibt natürlich genauso auch Mitarbeiter, die schon einige Jahre Berufsleben auf dem Buckel haben. Diese werden - gleichermaßen wie jeder andere Mitarbeiter - sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, geben Feedback und sind offen für Ideen und neue Wege. Die Hierarchien sind flach und man findet jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Manche Räumen haben leider kein Fenster zum Öffnen und im Sommer kann es dann schon mal sehr heiß werden. Ansonsten gibt es alles, was man braucht - und wenn nicht, kann man danach fragen und es wird besorgt!
Kommunikation
Verbessern kann man immer was - bei den vielen Themen geht natürlich mal was unter. Insgesamt werden wir von den GF aber immer mitgenommen und informiert. Das kenne ich aus anderen Unternehmen ganz anders!
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle, jeder der was drauf hat, kann hier voran kommen.
Interessante Aufgaben
Wer will, kann sich auch abseits der eigentlichen Aufgaben einbringen. Es gibt immer wieder neue und spannende Herausforderungen.
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Einseitiger Aufgabenbereich, vorgegaukeltes Image
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Drill und Kontrolle sind im Alltag selbstverständlich
Work-Life-Balance
Es wird nicht gern gesehen wenn man nur 9 Stunden am Tag arbeitet. HO in der heutigen Zeit auch nicht möglich. Völlig unflexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen sie nicht
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander ausspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht angestellt
Vorgesetztenverhalten
Unpassend, Führungsstil dringend überdenken. Entsprechende Ausbildung vornehmen
Arbeitsbedingungen
Nicht durchdachtes Konzept
Kommunikation
Wenn die Führungskraft selbst in der Kernzeit nicht anwesend ist, ist es schwer gerade am Vormittag Fragen zu stellen
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger und werden auch viel schlechter behandelt
Interessante Aufgaben
Leider überhaupt nicht. Unseriöse Locktaktik im B2B Bereich
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeit auf Augenhöhe und gute Entwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr wohl und schätze die Arbeit auf Augenhöhe. Wir sind ein junges, offenes Team und gehen wertschätzend miteinander um. Der Arbeitgeber nimmt sich Zeit für Gespräche, Anregungen und Veränderungsvorschläge.
Am Wertvollsten für mich ist jedoch die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie. Als junge Mutter hat man bei vielen Arbeitgebern schlechte Chancen und wird mit vielen Vorurteilen bewertet. Das ist hier nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Hier gehen manchmal Informationen unter oder Projekte werden sehr kurzfristig angeschoben.
Die internen Kommunikationsmittel (Projektmanagement / internes Kommunikationsprogramm) sind gut - jedoch sind sie meiner Meinung nach noch nicht voll ausgeschöpft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und wertschätzend. Ich arbeite sehr gern hier - es herrscht Gleichberechtigung und ein offenes Betriebsklima auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit kann ich individuell einteilen. Es gibt keine allgemeine Urlaubssperre und ich kann meine Arbeit sehr gut mit meiner Familie vereinbaren. Da ich eigenverantwortlich in meinem Bereich arbeite, sind Teilzeit oder mal später oder früher kommen kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Gute Arbeit wird wertgeschätzt - wenn Fehler passieren, wird darüber gesprochen. Das Vorgesetztenverhalten ist hier wirklich auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem modernen, offenen und vor allem hellen Büro. Kaffee, Milch und Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt und auf der Dachterrasse können wir die Sonne genießen oder zusammen grillen. Der Arbeitsplatz kann individuell eingerichtet werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles in allem zufrieden mit der Bezahlung Arbeitsumfeld und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er behandelt alle gleich jung oder alt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts negatives zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplanung könnte besser abgesprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in Lüneburg?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, kein 08/15, modern, witzig, spritzig und herausfordernd... nichts für Schlaftabletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch... wenn mir was einfällt, dann trage ich das hier nach... Sorry
Verbesserungsvorschläge
An den verteilen Sternen oben, kann man gut erkennen, dass es läuft. Prozesse können immer optimiert werden. Nichts und niemand ist perfekt. Einfach Vorschlag machen und umsetzen. Passt.
Arbeitsatmosphäre
Tiefe oder lustige Gespräche mit Kollegen, Dart spielen, Kicker, PS4 - viele Möglichkeiten, um sich wohlzufühlen... aber auch hier wird gearbeitet!
Image
Denke mal darüber nach, weshalb wir tagtäglich unsere Mitmenschen fragen: "Wie geht es Dir?" - aber nie wirklich eine ehrliche Antwort erwarten. Hier ist das anders!
Work-Life-Balance
Wenn ich zwischendurch mal privat in die Schule zum Elterngespräch muss oder zum Zahnarzt, dann ist das so. Passt.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen zahlreiche Bücher zur Weiterbildung zur Verfügung. Auch die Möglichkeit ein Onlinekurs zu ordern ist gegeben, sowie der Besuch zum Fachkongress. Es soll niemand doof sterben. Wenn man lernen möchte, steht die Tür offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man nie genug haben. Gerade im Vertrieb kann man das ganz gut selbst steuern. Geld ist die eine Seite und Zufriedenheit die Andere. Muss beides passen und das tut es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden....
Kollegenzusammenhalt
Die neuen Kollegen werden schnell ins Boot geholt, wenn Sie es wollen. Es gibt auch Treffen nach der Arbeit oder ein gemeinsamer Skiurlaub in den Bergen. Aber keine Pflicht - nur wer will....
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit der Ältest hier im Reigen und fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Da können sich einige da draussen eine Scheibe abschneiden... so geht Unternehmen heute. Ich denke, da ist Musterhaus.net seiner Zeit voraus.
Arbeitsbedingungen
Terrasse mit Blick auf den Kreidebergsee, Gasgrill steht im Sommer zu freien Verfügung. An heissen Tagen wird der Pool aufgebaut und Outdoor-Möbel runden das Ambiente ab. Wenn ich Fotos im Bekanntenkreis zeige, sind sie oft neidisch. ;-)
Kommunikation
Alles Top. Natürlich gehen auch hier mal ein paar Info´s unter. Menschen sind Menschen und Kommunikation kann manchmal schwierig sein. Hier habe ich noch keine Situation gehabt, wo es komisch oder gar irritierend wurde.
Gleichberechtigung
Ist schwer zu beurteilen - ich denke, alles Top.
Interessante Aufgaben
Geschäftsleitung ist offen für neue Ideen. Man kann sein Ding machen oder sich gern mit neuen Ideen einbringen. Es ist hier keine Behörde oder ein verstaubtes Industrieunternehmen, sondern frisch und spritzig.
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Junges Team mit flachen Hierarchien.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, zentraler Arbeitsstandort und nette Arbeitskollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Man hat die Chance sich einzubringen, neue Ideen und Eigeninitiative werden wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) kann man Arbeit und Alltag gut vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem offenen und modernen Büro. Vom Arbeitgeber werden Kaffee, Milch und Getränke gestellt. Für die kurzen Denkpausen stehen Kicker und Dartscheibe zur Verfügung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges modernes Unternehmen - hoher Anspruch aber auch beste Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, toller Arbeitsstandort (u.a. viele Einkaufsmöglichkeiten, Park mit See) und eine eigene Dachterrasse
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team, alle ziehen an einem Strang. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Urlaubsanträge (Sonderwünsche) werden genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen können auf Wunsch beantragt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind hervorragend. Moderner Arbeitsplatz, welchen man individuell gestalten darf. Klimatisierte Büros, hoher Standard!
-> Obst, Kaffee, Milch und Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmern wird bei guter Arbeit viel Freiheit gewährt: Gleitzeit, Homeoffice, Sonderurlaub bei Umzügen etc.
Alle Anliegen - ob persönlich oder beruflich - finden bei Vorgesetzten und Mitarbeitern stets offene Ohren.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Kommunikationsvorgänge sollten optimiert werden. In einigen Situationen herrscht Verwirrung.
Kommunikation
Kommunikationsprozesse könnten oft besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beruf und Familie sind hier gut miteinander zu vereinbaren. Perfekter Arbeitgeber für Mütter, sehr verständnisvoll, die Arbeitszeiten lassen sich den Umständen entsprechend anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Projekte sollten besser und langfristiger geplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Musterhaus.net durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden Musterhaus.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Musterhaus.net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.