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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Muth Medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Muth Medical
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Muth Medical
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienste wurde allen berücksichtigt. Anfangs gute Kommunikation. Wenn es um Besetzung von Rettungsmitteln ging, waren alle schnell. Später kam nur noch Ignoranz.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut. Mittlerweile wird auf allen Kanälen jegliches Problem ignoriert.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unter sich sind gut drauf. Man hilft sich

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Kommunikation. Es gab mehrere Vorfälle im Team. Gerade als Frau fühlt man sich hier eher sexualisiert. Das betrifft direkte Vorgesetzte.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertung

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist kein Geheimnis, dass das Unternehmen schnell gewachsen und mit dem Wachstum jetzt mithalten muss. Das führt logischerweise zu Spannungen, aber jeder ist bemüht die zu lösen und mehr kann man tatsächlich nicht erwarten.