5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Optik ist nicht alles.
Schichten können getauscht werden, besonderer Wunsch für eine Schicht kann zwei Wochen vorher geäußert werden, tolle Weihnachtspräsente
Pausenraum attraktiver gestalten (evtl. eine Mikrowelle o.Ä.), Pausenraum nicht als Meetingraum nutzen -damit man darin auch Pause machen kann
Angenehme Atmosphäre, Lob von direkten Vorgesetzten, Vertrauensvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
vorgegeben Schichten, die auch eingehalten werden. Im Weihnachtsgeschäft muss man etwas belastbarer sein.
ausschließlich Manufakturen aus Deutschland -daher kurze Transportwege, auf faire Produktion und Nachhaltigkeit der Produkte wird sehr geachtet
Toller, liebevoller Umgang untereinander.
Jede:r bekommt eine Chance -egal wie alt.
Prioritäten werden kurzfristig verändert, dadurch wird Struktur der Arbeit unruhig
Angenehme Arbeitsbedingungen mit moderner Kasse und Kassensystem. Musik auf lange Sicht eintönig und manchmal viel zu laut
Alle notwendigen Informationen zur Tätigkeit werden gut kommuniziert.
Jedes Geschlecht wird gleich behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgaben wie Ware verräumen, verkaufen, kassieren und Kunden-Beratungsgespräche führen.
das Konzept, die tollen Produkte, dass ein interessantes Aufgabengebiet geboten wird, Individualität gewünscht ist
teilweise noch transparenter werden
Das Stammhaus wurde 2020/21 großzügig umgebaut, was auch die Arbeitsatmosphäre wesentlich verbessert hat.
Es gibt sehr wenige Unternehmen, die mit so viel Herzblut und Kreativität zum Laufen gehalten werden. Ich freue mich, wie viele andere Kollegen, jeden Tag hier mitwirken zu können. Das spüren auch die Kunden / Gäste.
Per Zeiterfassung werden die erbrachten Stunden festgehalten. Arbeiten tut jeder nach der individuell vereinbarten Arbeitszeit. Warum einige es hier als mangelhaft bezeichnen ist nicht nachvollziehbar.
Sicherlich noch eine Baustelle für die Zukunft.
Es wird immer sehr pünktlich gezahlt, auch in Corona Zeiten. Da das Unternehmen nicht tarifgebunden bezahlt sind die Gehälter eher im mittleren Feld anzusiedeln, was in der Gastro mit Trinkgeld ausgeglichen werden kann.
Es wird stetig daran gearbeitet besser und nachhaltiger zu werden um Ressourcen und Umwelt zu schützen. Lebensmittel, die übrig bleiben, werden beispielsweise gespendet.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man muss allerdings auch sehr teamfähig und nicht zu introvertiert sein, da Mutterland ein sehr lebendiges Unternehmen ist.
Mutterland ist zwar ein sehr junges Unternehmen, aber langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt und Alter spielt hier keine Rolle.
Der Ton ist immer sachlich, auch wenn mal kontrovers diskutiert wird. Es findet viel Austausch statt und Meinungen, Feedbacks werden abgefragt.
Im Geschäft geht es immer recht turbulent zu und mit Stress im positiven Sinne sollte man schon umgehen können.
Es wird zwischen Einkauf, Logistik, Personalabteilung und den anderen Läden viel kommuniziert. Relevante Informationen werden an Mitarbeiter weitergegeben.
Tolles Team, viele starke Frauen, tolle Lebensläufe. Wünschen wird sehr entgegen gekommen wenn es machbar ist. Diversität ist erwünscht.
Wenn man Abwechslung und Menschen liebt ist man hier richtig aufgehoben. Es wird nie langweilig, Arbeitszeit vergeht im Flug. Wer allerdings ,,eine ruhige Kugel schieben will'' ist hier verkehrt.
das Image und die Stimmung ist nach außen hin gut, im Mitarbeiterkreis sieht das ganz anders aus.
Verbesserungsvorschläge sollten ernst genommen werden, das Mitarbeiterpotenzial erkannt und gefördert werden. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich.
Nettes Team
Sehr gut
verbesserungswürdig
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Für viele Mitarbeiter nur ein Zwischenstopp, das hat seine Gründe...
Zeiterfassung, Überstundenausgleich
bevorzugt wird nach Sympathie - absolut unprofessionell.
ist gegeben
Sehr starker Markenauftritt, gutes Marketing, sehr soziales Arrangement.
Umgang mit Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation & Workflow verbessern, strukturiertes Arbeiten forcieren, Einigkeit in der Chefetage schaffen
Nach außen starker Markenauftritt, nach innen sehr chaotisch und unstrukturiert. Professionalität lässt zu wünschen übrig.