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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Persönlichkeit im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie sicher, dass die Personen sie mit Bewerbern sprechen auch die Unterlagen kennen (auch die obere Etage)
Für Bewerber ist der detaillierte Wertegang meines Gegenübers nicht relevant
Stellen Sie Fragen der Antwort Sie hören wollen und achten auf Wertschätzung.
Arbeit ist prinzipiell sehr spannend- aber Stelle war nach mir noch ewig ausgeschrieben. Wird wohl für etliche seltsam gewesen sein.
Bewerbungsfragen
- Der eine Gesprächspartner stellt die Fragen auf eine Art in der er herauskommt, dass er sich die Unterlagen nicht einmal angeschaut hat - peinlich!
- Der eine Herr stellt fragen um dann selbst ewig zu antworten- ich kam nur zu Wort so lange er nicht da war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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