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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Lage. Freundliches Arbeitsklima. Guter Zusammenhalt in den Abteilungen. Dankbare Patienten.
bevor Stellvetr. KL im da war, konnte man sich entfalten und eigenverantwortlich arbeiten, solange man alles erledigte. Die Zeiten scheinen nun vorbei zu sein.
es wird einem kein Druck gemacht wenn man mal Krank ist! Sehr vorbildlich.
Jederzeit bereit und aufgeschlossen für Lösungsumsetze gegenüber den Belangen der Mitarbeiter.
Zufriedenheit und Wohl der einzelnen Mitarbeiter und der einzelnen Abteilungen sind der Klinikleitung spürbar wichtig.
Auch in dieser außergewöhnlichen und fordernden Coronazeit stets für den Einzelnen da, lösungsorientiert, wohlwollend.
Arbeitgeber bringt sich selbst vorbildhaft sehr engagiert für die Klinik ein.
Wenn ich mich um ein gutes Verhältnis zur Chefin bemühte , durfte ich viel Freiheit genießen. Äußerte ich Kritik, war es ziemlich schnell vorbei mit den gewonnenen Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für manche Mitarbeiter gesundheits schädlich! Konnte man am Sommerfest live erleben, als eine Abteilung den ganzen Tag mit einem Berater verbracht hat, weil der neue Chfarzt völlig austickt. Kann man nur von Glück reden, wenn man mit dem selbst nichts zu tun hat. Wie fertig die gewirkt haben, kann man hier gar nicht richtig beschreiben. Eine der Psychologinnen kenne ich schon länger, eigentlich immer gut drauf und fröhlich, die habe ich in der ganzen Zeit seit sie da ist noch ...
Schlimme Stimmung
Versprechungen werden nicht gehalten
Misstrauen
Geheimnisse
Druck
Mobbing
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlsubsgeld, kein Tarif, kein Betriebsrad, keine Gehaltssteigerung wie es in serösen Firmen üblich ist, Essen lässt auch zu Wünschen übrig.
siehe Bewertungen - ist alles sehr ausführlich kommentiert.
Fällt mir gerade nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Der Verwaltungsaperat wird mehr und mehr aufgeblasen. Es ist kommen nur noch wichtige Personen zu Wort. Die arbeitenden an der Front werden nicht gefragt, es wird nur von ober herab endschieden.
Hilfe bei Mobbing
So zahlen wie andere
Nicht privates über andere reden
Gehälter erhöhen.
Mitarbeiter fair bezahlen und auch fair behandeln, keine Unterschiede unter den Mitarbeiterin machen - Regelungen für alle Mitarbeiter gleich durchführen.
Mehr Soziales Denken wäre hierfür erforderlich!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist super. Klar hat man mal die ein oder andere Diskussion, aber das ist ganz normal, wenn Menschen miteinander arbeiten. Außerdem ist es total schön, dass Abteilungsübergreifend nachgefragt wird wie der Urlaub war, bzw. wenn man krank war wird nachgefragt wie es einem geht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
0 Sterne wären angemessener gewesen. Das unterste Level was möglich ist wird gezahlt. VWL muss auschließlich was machen die Firma vorgibt abgeschlossen werden. Hängt vermutlich mit Provisionen zusammen, die da fließen. Die Kolleg*innen mit denen ich gesprochen habe, hatten in 10 und mehr Jahren eine einzige Gehaltserhöhung. Und dies aufgrund der Mindetlohnerhöhung. Gütigerweise hat man nach Inflation von insgesamt 25 % gütitigerweise knapp 8 % erhöht. Reale Einkommensverluste von 10 - 15 % sind somit hinzunehmen.
Leider kein öffentlicher Träger im Hintergrund, daher ist das Gehalt durchaus ausbaufähig
Gibt Grund warum wir keine Menschen finden
Nicht darüber nachdenken
Lieber nicht darüber sprechen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurde zwar behauptet man bekommt Unterstützung aber dann gab es doch kaum was.
Karriere gibt es nicht. Ausbildung musst du dir erbetteln
Gibts nicht viel.
Wenn man sich einsetzt und den Willen hat bekommt man zusätzliche Aufgaben die zu einen interessieren.
Weiterbildung wird nur sehr wenig gezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof als eher traditionell.
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Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Mutter/Vater & Kind Klinik Alpenhof
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